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Le recrutement dans les domaines de la comptabilité et de la gestion des ressources humaines ne faiblit pas en région Nouvelle Aquitaine où les cabinets d'expertise comptable cherchent cruellement des compétences en paie. Les “gestionnaires” contribuent au dynamisme des entreprises et sont très recherchés car ils favorisent le bon fonctionnement des organismes privés et publics.
Gestion du personnel, des bulletins de paie, informations sur les droits des salariés : le Bachelor Pro Responsable Paie & Administration du Personnel de l’ESG Bordeaux forme des experts compétents prêts à intégrer le marché du travail dès la fin de leur formation.
Le Bachelor Pro Responsable Paie et Administration de l’ESG Bordeaux est une formation professionnalisante et diplômante de niveau Bac+3 dispensée en 3 ans. Le programme pédagogique est axé autour de différents objectifs :
La gestion administrative et réglementaire du personnel
La gestion des salaires
La gestion administrative du recrutement et des fins des contrats
Objectifs pédagogiques :
Le Responsable Paie et administration du personnel assure tout ou partie de la gestion des ressources humaines. Ce métier s'exerce au sein d'entreprises privées, publiques, de collectivités territoriales ou de cabinets comptables, en relation avec différents services et intervenants (comptabilité, direction, prestataires de services, ...).
Ses missions principales :
Il assure la gestion administrative du personnel et veille à l'application des obligations légales dans le domaine du travail.
Il assure la gestion administrative de la paie en supervisant une équipe interne, externe, ou en la réalisant directement.
Il contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail
Dans tous les cas, le Responsable Paie et administration du personnel doit rester en veille sur les dernières pratiques RH et assurer une veille législative et réglementaire permanente.
* À l’issue de la formation, vous recevez le Titre de “Responsable des Ressources Humaines” délivré par ESGCV-ESGRH - NSF 315t - Niveau 6, enregistré au RNCP par arrêté du 30/07/2018 publié au Jo du 07/08/2018.
Les + de cette formation :
78% ont été embauchés dans les 6 mois
Elaboration du programme avec l’ordre des experts comptables
Partenariat avec de nombreux cabinets d’experts comptables : Extensia, KPMG, Deloitte, SVP SIRH
Pré-requis
Titulaire d'un Bac+2
Titulaire d'un Bac et au moins de 3 années d'expérence professionnelle (quelque soit le métier).
Hors Parcoursup
Durée
490 heures à l'ESG Bordeaux et 280 heures en entreprise
Tarif
7 350 € TTC
Contacts
Vous avez des questions sur la procédure d’admission à l’ESG ? N’hésitez pas à contacter nos équipes.
Vous participez régulièrement à de nombreuses études de cas et effectuent également un stage de 5 à 10 semaines durant leur cursus. Ces expériences “de terrain” garantissent votre employabilité et facilitent votre insertion sur le marché du travail à l’issue de votre diplôme.
Avec un maximum de 20 étudiants par promotion, l’ESG assure une bonne assimilation des enseignements ainsi qu’un suivi individuel et personnalisé. Les étudiants sont ainsi mieux encadrés et accompagnés tout au long de leur apprentissage.
Tous les intervenants sont des professionnels de la paie et vous permettent d'accéder à leur réseau et leur expertise afin d'être opérationnels à la sortie de votre cursus à l'ESG Bordeaux.
Pédagogie & programme
Nos engagements et méthodes mobilisées :
Entretien de positionnement
Des promotions à taille réduite (20 participants maximum).
Une formation très professionnalisante : études de cas et stage de 5 à 10 semaines en fonction de votre statut garantissent votre employabilité.
Un objectif pédagogique axé sur les besoins du bassin d'emploi local.
Un accompagnement sur la stratégie de carrière par un cabinet spécialisé dans la gestion de carrières.
Modalités d’évaluation : Vous serez évalué sur la réalisation de plusieurs études de cas pour l’acquisition du titre « Responsable des Ressources Humaines ».
Validation des blocs de compétences : Chaque bloc de compétences est acquis dès lors que l'ensemble des compétences qui le constitue est validé, y compris si le titre n'est pas obtenu.
Taux d'obtention : 94% de réussite
Programme :
Environnement juridique de l’entreprise
Droit du travail et droit de la protection sociale
Comptabilité générale
Gestion de la paie
Outils de paie
Veille juridique
Management
Excel avancé
Atelier Coaching emploi
Entrainements épreuves
Examens
Période en entreprise
Débouchés
Exemples de métiers possibles à l'obtention du diplôme
Responsable paie et administration du personnel
Reponsable de la gestion du personnel
Responsable du personnel
Responsable paie
Responsable rénumérations
Collaborateur/trice paie en cabinet comptable
Assistant(e) de gestion administrative du personnel
Assistant(e) de gestion en ressources humaines
Chargé(e) de la gestion administrative du personnel
Gestionnaire paie et administration du personnel
Adjoint(e) au responsable RH
Intégrer le Bachelor Pro Responsable Paie & Administration du Personnel
Pour intégrer le Bachelor Pro Responsable Paie & Administration du Personnel de l’ESG Bordeaux, vous devez être étudiants et âgés de moins de 26 ans. Les adultes en reconversion titulaires d'un Bac et ayant au moins 3 annés d'expérience professionnelle sont également admissibles.
L’ESG est une école privée ne figurant pas sur Parcoursup. Pour tenter d’être admis, il vous suffit de télécharger et remplir le dossier de candidature.
Les admissions se font sur examen de votre dossier personnel et entretien de motivation.
Passerelles : A l'issu de votre formation vous pouvez intégrer le marché de l'emploi ou poursuivre vos études au sein du groupe Galileo Global Education.
Poursuite d'études : Vous pouvez poursuivre vos études en intégrant notre mastère Ressources Humaines qui délivre un titre de niveau 7.
Mastère Ressources Humaines
Niveau
Bac+3
Rythme
Initial / Alternance
Durée
2 ans
Vous aimez les relations humaines et l’organisation ? Vous êtes passionné(e) par le contact avec autrui et êtes animé(e) par
Vous avez déjà obtenu ailleurs un titre RNCP d'un niveau et d'une spécialité similaire et notre titre vous intéresse ? Vous pouvez nous demander une équivalence totale ou partielle. La demande doit être effectuée via la page contact.
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