Bachelor Pro Responsable Paie & Administration du Personnel

Titre de niveau 6 enregistré au RNCP*

date de rentrée
Septembre 2021
Niveau d’entrée
BacBac+2
diplôme
Bac+3
Rythme
Temps complet
prochain concours
Mercredi 24 Mars

Vos projets n'attendent pas, préparez votre rentrée ! Nos équipes sont mobilisées pour vous accompagner.

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Le recrutement dans les domaines de la comptabilité et de la gestion des ressources humaines ne faiblit pas en région Nouvelle Aquitaine où les cabinets d'expertise comptable cherchent cruellement des compétences en paie. Les “gestionnaires” contribuent au dynamisme des entreprises et sont très recherchés car ils favorisent le bon fonctionnement des organismes privés et publics.

Gestion du personnel, des bulletins de paie, informations sur les droits des salariés : le Bachelor Pro Responsable Paie & Administration du Personnel de l’ESG Bordeaux forme des experts compétents prêts à intégrer le marché du travail dès la fin de leur formation.

bachelor pro responsable paie et administration du personnel bordeaux

20/03 de 14h00 à 16h00

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Objectifs de la formation

Le Bachelor Pro Responsable Paie et Administration de l’ESG Bordeaux est une formation professionnalisante et diplômante de niveau Bac+3 dispensée en 3 ans. Le programme pédagogique est axé autour de différents objectifs :

  • La gestion administrative et réglementaire du personnel
  • La gestion des salaires
  • La gestion administrative du recrutement et des fins des contrats

Objectifs pédagogiques :

Le Responsable Paie et administration du personnel assure tout ou partie de la gestion des ressources humaines. Ce métier s'exerce au sein d'entreprises privées, publiques, de collectivités territoriales ou de cabinets comptables, en relation avec différents services et intervenants (comptabilité, direction, prestataires de services, ...). 

Ses missions principales : 

  • Il assure la gestion administrative du personnel et veille à l'application des obligations légales dans le domaine du travail. 
  • Il assure la gestion administrative de la paie en supervisant une équipe interne, externe, ou en la réalisant directement. 
  • Il contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail 

Dans tous les cas, le Responsable Paie et administration du personnel doit rester en veille sur les dernières pratiques RH et assurer une veille législative et réglementaire permanente.

* À l’issue de la formation, vous recevez le Titre de “Responsable des Ressources Humaines” délivré par ESGCV-ESGRH - NSF 315t - Niveau 6, enregistré au RNCP par arrêté du 30/07/2018 publié au Jo du 07/08/2018.

Les + de cette formation :

  • 78% ont été embauchés dans les 6 mois
  • Elaboration du programme avec l’ordre des experts comptables
  • Partenariat avec de nombreux cabinets d’experts comptables : Extensia, KPMG, Deloitte, SVP SIRH

Pré-requis

  • Titulaire d'un Bac+2

  • Titulaire d'un Bac et au moins de 3 années d'expérence professionnelle (quelque soit le métier).

Hors Parcoursup

Durée

490 heures à l'ESG Bordeaux et 280 heures en entreprise

Tarif

7 350 € TTC

Contacts

Vous avez des questions sur la procédure d’admission à l’ESG ? N’hésitez pas à contacter nos équipes.

Contactez-nous

Les temps forts de la formation

Vous participez régulièrement à de nombreuses études de cas et effectuent également un stage de 5 à 10 semaines durant leur cursus. Ces expériences “de terrain” garantissent votre employabilité et facilitent votre insertion sur le marché du travail à l’issue de votre diplôme.

Avec un maximum de 20 étudiants par promotion, l’ESG assure une bonne assimilation des enseignements ainsi qu’un suivi individuel et personnalisé. Les étudiants sont ainsi mieux encadrés et accompagnés tout au long de leur apprentissage.

Tous les intervenants sont des professionnels de la paie et vous permettent d'accéder à leur réseau et leur expertise afin d'être opérationnels à la sortie de votre cursus à l'ESG Bordeaux.

Pédagogie & programme

Nos engagements et méthodes mobilisées :

  • Entretien de positionnement
  • Des promotions à taille réduite (20 participants maximum).
  • Une formation très professionnalisante : études de cas et stage de 5 à 10 semaines en fonction de votre statut garantissent votre employabilité.
  • Un objectif pédagogique axé sur les besoins du bassin d'emploi local.
  • Un accompagnement sur la stratégie de carrière par un cabinet spécialisé dans la gestion de carrières.

Modalités d’évaluation : Vous serez évalué sur la réalisation de plusieurs études de cas pour l’acquisition du titre « Responsable des Ressources Humaines ». 

Validation des blocs de compétences : Chaque bloc de compétences est acquis dès lors que l'ensemble des compétences qui le constitue est validé, y compris si le titre n'est pas obtenu.

Taux d'obtention : 94% de réussite

Programme :

  • Environnement juridique de l’entreprise 
  • Droit du travail et droit de la protection sociale 
  • Comptabilité générale 
  • Gestion de la paie 
  • Outils de paie 
  • Veille juridique

 

  • Management 
  • Excel avancé 
  • Atelier Coaching emploi 
  • Entrainements épreuves 
  • Examens 
  • Période en entreprise

Débouchés

Exemples de métiers possibles à l'obtention du diplôme

  • Responsable paie et administration du personnel
  • Reponsable de la gestion du personnel
  • Responsable du personnel
  • Responsable paie
  • Responsable rénumérations
  • Collaborateur/trice paie en cabinet comptable
  • Assistant(e) de gestion administrative du personnel
  • Assistant(e) de gestion en ressources humaines
  • Chargé(e) de la gestion administrative du personnel
  • Gestionnaire paie et administration du personnel
  • Adjoint(e) au responsable RH

Intégrer le Bachelor Pro Responsable Paie & Administration du Personnel

Pour intégrer le Bachelor Pro Responsable Paie & Administration du Personnel de l’ESG Bordeaux, vous devez être étudiants et âgés de moins de 26 ans. Les adultes en reconversion titulaires d'un Bac et ayant au moins 3 annés d'expérience professionnelle sont également admissibles.

L’ESG est une école privée ne figurant pas sur Parcoursup. Pour tenter d’être admis, il vous suffit de télécharger et remplir le dossier de candidature.

Les admissions se font sur examen de votre dossier personnel et entretien de motivation.

Brochure  dossier de candidature

Suite de parcours

Passerelles :  A l'issu de votre formation vous pouvez intégrer le marché de l'emploi ou poursuivre vos études au sein du groupe Galileo Global Education.

Poursuite d'études : Vous pouvez poursuivre vos études en intégrant notre mastère Ressources Humaines qui délivre un titre de niveau 7.

Mastère Ressources Humaines
Niveau
Bac+3
Rythme
Initial / Alternance
Durée
2 ans
Vous aimez les relations humaines et l’organisation ? Vous êtes passionné(e) par le contact avec autrui et êtes animé(e) par
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Equivalences

Vous avez déjà obtenu ailleurs un titre RNCP d'un niveau et d'une spécialité similaire et notre titre vous intéresse ? Vous pouvez nous demander une équivalence totale ou partielle. La demande doit être effectuée via la page contact.

Téléchargez le dossier de candidature et la brochure

International

ESG traite les données recueillies afin de gérer vos demandes d’information et vous accompagner dans votre orientation. Nous vous informons que ESG utilise vos données à des fins marketing pour personnaliser et adapter ses offres de services à vos besoins et établir des statistiques et des modèles de profils marketings. Vos données seront conservées pour une durée de 3 ans ; pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, veuillez consulter la politique de protection des données de l’école ou envoyer un mail au délégué à la protection des données de l’école de votre choix (voir politique de protection des données).

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