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Toute l'année, nous recevons des offres exclusives de contrat de professionnalisation de nos entreprises partenaires à destination de nos étudiants. Postulez dès maintenant !

16/07 de 16h30 à 18h00

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Assistant Événementiel

Secteurs d'activités : Vin

Localisation : Bordeaux

Missions proposées :

  • Relation directe avec les propriétés, et l’ensemble des professionnels du vin et de la restauration, (phoning, mails, récolte d’informations ..)
  • Suivi des inscriptions des propriétés sur les événements
  • Gestion des prestataires, fournisseurs et relation avec les différents acteurs événementiels : demande et validation de devis, négociation commerciale, reporting auprès du responsable événementiel
  • Encadrement d’équipes lors des événements le jour J
  • Travail en étroite relation avec les services communication et commercial
  • La première mission du futur candidat sera la récolte des cartes pour notre prochain concours  des 100 meilleures cartes des vins. Cette mission nécessite une très bonne connaissance du monde viticole.

 

Prérequis :

  • Aisance relationnelle : tant oralement qu’à l’écrit, vous êtes à l’aise avec la langue française et anglaise
  • Commercial / développement : vous savez argumenter autour d’un projet précis et êtes force de proposition
  • Capacité d’écoute et de compréhension nécessaire
  • Gestion et suivi de budget
  • Négociation commerciale
  • Expertise en bureautique : Word, Excel, Powerpoint
  • Être force de proposition, curieux
  • Suivi régulier des différents outils nécessaires à la réalisation de l’événement
  • Une première expérience dans l’événementiel serait un plus.
  • Aide à l’organisation des événements organisés

Le futur candidat devra faire preuve d’une grande autonomie et d’une organisation rigoureuse. Le travail en équipe est une des valeurs défendues par l'entreprise et le candidat devra savoir s’intégrer au sein du groupe. Le candidat devra pouvoir s’adapter rapidement aux différentes évolutions dues aux responsabilités de son poste.

Une bonne connaissance du monde du vin est obligatoire.

 

Intéressé(e) ? Téléchargez dès maintenant votre dossier de candidature, nous vous rappelerons en priorité.

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Promoteur des ventes

Secteurs d'activités : Boulangerie

Localisation : Bordeaux

Missions proposées :

Votre mission principale sera d’assurer la représentation de l'entreprise auprès de notre clientèle Hypermarchés / Supermarchés. Vous devrez notamment :

  • Développer la présence et le volume des gammes de l'entreprise en visitant les enseignes de la GMS liées aux objectifs fixés par la Direction commerciale
  • Participer à la mise en rayon et aux implantations
  • Reporting régulier au Chef des ventes régional : validation du plan de tournée, présentation de données chiffrées à jour …
  • Accueilli(e) le jour de votre arrivée par des personnes qualifiées, vous découvrirez l’ensemble des services de l’entreprise et son fonctionnement.
  • Vous serez formé(e) au poste en travaillant en binôme afin d’acquérir les compétences requises pour la fonction. Cette formation vous permettra ensuite d’évoluer dans votre poste de façon autonome.

 

Profil souhaité :

  • Titulaire d’un Bac + 3, type Licence/Bachelor commerce ou Business manager, vous recherchez une entreprise dans le cadre d’un Master Manager Commercial en alternance sur 2 ans.
  • Vous avez le goût du commerce
  • L’expérience en agro-alimentaire est souhaitée mais pas obligatoire.
  • Motivé(e), dynamique, rigoureux(se), vous avez un très bon relationnel et une très bonne expression orale.

Conditions d'alternance :

  • En contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
  • Rémunération selon législation en vigueur et convention collective.
  • Durée hebdomadaire : 35h/semaine en journée normale du lundi au vendredi.

Durée souhaitée : 12 à 24 mois à partir de septembre 2020

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Assistant(e) au Responsable d'Agence

Secteurs d'activités : Recrutement

Localisation : Bordeaux

Missions proposées :

  • Qualification téléphonique des prospects
  • Prospection téléphonique des cibles définies en accord avec le Responsable d’Agence
  • Anticipation et identification des besoins clients/prospects
  • Organisation des rendez-vous téléphoniques pour le(a) Responsable
  • Accompagnement le(a) Responsable en rendez-vous commercial
  • Contribution à l’élaboration de propositions tarifaires
  • Réalisation de la pige sur les différents supports (veille commerciale, concurrentielle…)
  • Exploitation des réseaux sociaux au service du développement commercial
  • Identification et participation aux actions locales de développement économiques : Pôle Emploi, Missions Locales, Cap Emplois, CCI, ….

 

Prérequis :

  • Sens de la communication
  • Gestion du temps
  • Expérience en prospection
  • Aisance téléphonique

 

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