Titre de niveau I bénéficiant de la reconnaissance nationale*
Vous aimez les relations humaines et l’organisation ? Vous êtes passionné(e) par le contact avec autrui et êtes animé(e) par l’empathie et la bienveillance ? Une organisation performante est une organisation qui valorise son capital humain. Devenez un leader et participez à la stratégie de votre entreprise en poursuivant vos études en alternance au sein du mastère RH de l’ESG Bordeaux.
Cette formation de niveau Bac+5 vous permet d’aborder les enjeux multiples de la fonction RH sur deux années de formation.
Informations
Fiche technique du
Mastère Ressources Humaines
Titre de “Manager en Ressources Humaines*"
Pré-requis
Titulaires d'un Bac+3 généraliste
(licence/bachelor en Droit, en RH ou toute formation ayant une sensibilité pour les relations interpersonnelles)
Diplôme
Titre de "Manager en Ressources Humaines"
délivré par ESGCV-MBA ESG - (NSF 315) Niveau I (Fr) 7 (Eu), enregistré au RNCP par arrêté du 26/09/2016 publié au Jo du 04/10/2016
Concours d'entrée
Tests écrits
QCM culture général & anglais, synthèse
Entretien de motivation
Poursuites d'études
A l'obtention du diplôme
Insertion professionnelle possible
Poursuite d'études en
MBA à MBA ESG (école du Groupe ESG à Paris)
Métiers
- Responsable des ressources humaines
- Consultant en change management
- Responsable RSE
- Assistant RH
- Chargé de recrutement
- Responsable emploi et formation
- Chargé de mission RH
Objectifs du Mastère RH
1
Devenir un acteur clé de la stratégie et de l'adaptation de l'organisation
2
Aider à la stratégie de l'entreprise par la gestion des Hommes
3
Comprendre les enjeux et les changements fondamentaux dans les entreprises
à l'ère de la globalisation et du digital
4
Valoriser le capital humain dans tous ses aspects
(talent management, diversité, réorganisation...)
5
Bâtir une stratégie RH
en lien avec la stratégie de l'entreprise
6
Piloter le changement auprès des équipes dirigeantes et des responsables opérationnels
7
Développer son réseau et son entrée dans la vie professionnelle
par les projets et les contacts de l'ESG Bordeaux
Compétences acquises
- Analyse et compréhension de la vision globale de l'entreprise
- Maîtrise des outils de pilotage et systèmes d'information
- Anticipation et prévision pour déterminer les priorités stratégiques
- Management d'équipe
- Négociation
- Gestion des risques
- Ecoute et sens du relationnel
- Culture générale et économique
Les temps forts du Mastère RH
Des projets avec des décideurs clés de la région. Parce que l'apprentissage passe par des projets, l'ESG Bordeaux nous vous proposons des rencontres et projets avec des vraies entreprises de la région.
Toutes les trois semaines, vous aurez accès à un décideur de l'écosystème bordelais (PDG, manager, chef de service...) qui vous ouvrira son réseau et vous fera travailler sur une de ses problématiques RH.
Expérience professionnelle et réseautage
Formation 100% professionnalisante, le mastère RH de l'ESG Bordeaux vous permettra de développer vos compétences et d'étendre votre réseau professionnel.
Par alternance à raison de 2 semaines sur 3, vous entrez pleinement dans la vie active.
Calendrier de l'année
Alternance : 2 semaines en entreprise / 1 semaine en cours
Ils ont fait le mastère RH
- Arnaud Angèle - responsable recrutement international, Alten
- Stéphanie Carlu - gestionnaire de paie, Crédit du Nord
- Marion Mantalan - service recrutement, Groupe Casino
- Clément Aumeunier - responsable projet RH, Segula Technologies
- Amy Coulibaly - chargée du pilotage du changement, Guerlain
- Auriane Artusse - RRH, La Poste
- Khadija Marie Ba - chargée de la mobilité, CGI
Les intervenants
Des professionnels en exercice
Nos intervenants en Mastère RH sont tous des professionnels en exercice.
Professionnels en activité, ils ont une expérience terrain dans leurs domaines d'intervention.
François Renon
Consultant en capital humain
Stéphane Trébucq
Directeur scientifique de la Chaire Capital Humain
Malek Kaci
Consultant en management interculturel
Sigrid Voegelin
Avocate au barreau de Paris
