Mastère Ressources Humaines

Titre de niveau I bénéficiant de la reconnaissance nationale*

date de rentrée
Septembre 2019
Niveau d’entrée
Bac+3
diplôme
Bac+5
Rythme
Initial / Alternance
prochain concours
Mercredi 11 Décembre

Vous aimez le contact avec autrui et savez reconnaître le potentiel d’une personne ? Vous êtes doté d’empathie et savez apporter des solutions ? Une entreprise performante est une entreprise qui valorise son capital humain. C’est pourquoi l’ESG Bordeaux a mis au point une formation en alternance pour former des leaders qui participent à la stratégie de leur entreprise.

Le Mastère Ressources humaines vous permet d’aborder les enjeux multiples de la fonction RH à travers un programme pédagogique de qualité et des cas réels d’entreprise.

Tout sur le Mastère Ressources humaines de l’ESG Bordeaux, les modalités d’inscription, les objectifs et les débouchés envisageables ici.

06/11 de 17h00 à 19h00

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Pré-requis

    Admission en 4e année 

    • Titulaire d'un Bac+3 ou équivalent

    Admission parallèle possible

    Objectifs du Mastère RH

    Le Mastère Ressources humaines de l’ESG Bordeaux est une formation diplômante et professionnalisante de niveau Bac+5 dispensée en 2 ans. À travers les enseignements proposés, les étudiants acquièrent diverses compétences du secteur et remplissent différents objectifs :

    1

    Objectif 1

    Devenir un acteur clé de la stratégie et de l'adaptation de l'organisation

    2

    Objectif 2

    Aider à la stratégie de l'entreprise par la gestion des Hommes

    3

    Objectif 3

    Comprendre les enjeux et les changements fondamentaux dans les entreprises à l'ère de la globalisation et du digital

    4

    Objectif 4

    Valoriser le capital humain dans tous ses aspects (talent management, diversité, réorganisation...)

    5

    Objectif 5

    Bâtir une stratégie RH en lien avec la stratégie de l'entreprise

    6

    Objectif 6

    Piloter le changement auprès des équipes dirigeantes et des responsables opérationnels

    7

    Objectif 7

    Développer son réseau et son entrée dans la vie professionnelle par les projets et les contacts de l'ESG Bordeaux

    À l’issue de la formation, vous recevez le Titre de “Manager en Ressources Humaines" délivré par ESGCV-MBA ESG - (NSF 315) Niveau 7 (Eu) I (Fr), enregistré au RNCP par arrêté du 26/09/2016 publié au Jo du 04/10/2016

    Compétences acquises

    Le Mastère Ressources humaines de l’ESG Bordeaux est accessible en initial ou alternance (1 semaine de cours/2 semaines en entreprise - stage ou apprentissage ou contrat de professionnalisation)

    Les étudiants sont évalués sur la base d’un contrôle continu complété en fin d’année par des partiels.

    1

    Compétence 1

    Analyse et compréhension de la vision globale de l'entreprise

    2

    Compétence 2

    Maîtrise des outils de pilotage et systèmes d'information

    3

    Compétence 3

    Anticipation et prévision pour déterminer les priorités stratégiques

    4

    Compétence 4

    Management d'équipe

    5

    Compétence 5

    Négociation

    6

    Compétence 6

    Gestion des risques

    7

    Compétence 7

    Ecoute et sens du relationnel

    8

    Compétence 8

    Culture générale et économique

    Débouchés

    Exemples de métiers possibles à l'obtention du diplôme

    • Responsable des ressources humaines
    • Consultant(e) en change management
    • Responsable RSE
    • Assistant(e) RH
    • Chargé(e) de recrutement
    • Responsable emploi et formation
    • Chargé(e) de mission RH

    Les temps forts du Mastère RH

    Des projets avec des décideurs clés de la région. Parce que l'apprentissage passe par des projets, l'ESG Bordeaux vous propose d'enrichir votre apprentissage par des rencontres et projets avec des entreprises de la région.

    Toutes les trois semaines, vous aurez accès à un décideur de l'écosystème bordelais (PDG, manager, chef de service...) qui vous ouvrira son réseau et vous fera travailler sur une de ses problématiques RH.

    92%

    D'étudiants satisfaits voire très satisfait de leur scolarité

    Formation 100% professionnalisante, le mastère RH de l'ESG Bordeaux vous permettra de développer vos compétences et d'étendre votre réseau professionnel.

    Par alternance à raison de 2 semaines sur 3, vous entrez pleinement dans la vie active.

    Calendrier de l'année

    Alternance : 2 semaines en entreprise / 1 semaine en cours

    Ils ont fait le mastère RH

    • Arnaud Angèle - responsable recrutement international, Alten
    • Stéphanie Carlu - gestionnaire de paie, Crédit du Nord
    • Marion Mantalan - service recrutement, Groupe Casino
    • Clément Aumeunier - responsable projet RH, Segula Technologies
    • Amy Coulibaly - chargée du pilotage du changement, Guerlain
    • Auriane Artusse - RRH, La Poste
    • Khadija Marie Ba - chargée de la mobilité, CGI

    Parce que l'apprentissage passe par des projets, l'ESG Bordeaux vous propose d'enrichir votre apprentissage par des rencontres et projets avec des entreprises de la région.

    Toutes les trois semaines, les étudiants du Mastère RH ont accès à un décideur de l'écosystème bordelais (PDG, manager, chef de service...) qui leur ouvrira son réseau et les fera travailler sur une de ses problématiques RH.

    Business Challenge Touton

    Pour leur dernier business Challenge de l’année 2018/2019 les 1ère et 2nd année de Mastère Ressources humaines ont travaillé avec l’entreprise Touton autour de la refonte de leur entretien annuel d’évaluation.

    Quelques jours seulement pour répondre au brief de la manière la plus précise possible. Retour sur ces trois jours avec Fabien Lampyre, Directeur des Ressources humaines à Touton.

    Business Challenge Touton

    Programme

    4ème année : Consolidez les acquis

    Piloter et gerer

    Digital et talent management, stratégie et mise en œuvre de la politique RH, outils de pilotage de la performance globale, pilotage de la masse salariale, manager l’intelligence collective

    Les hommes et les organisations

    Théorie et sociologie des organisations, audits sociaux, management agile, psychodynamique du travail

    Management de la diversite

    Management et démarche d’égalité, management intergénérationnel, mutations économiques et capital humain, géostratégie

    Environnement juridique

    Droit du travail et sécurité sociale, politique de rémunération, SIRH

    International

    Business english

    Compétences professionnelles

    Art oratoire, développement personnel et intelligence émotionnelle, business project, business challenges, mémoire de recherche appliquée, cycle conférences

    5ème année : Validez les compétences

    Piloter et gérer

    Pilotage et aide à la décision, politiques RSE, gouvernance et stratégie d’entreprise, management de projets

    Les hommes et les organisations

    Neurosciences et management, change management, risk management, politique de la communication interne, entrepreneuriat et capital humain

    Management de la diversité

    Pratique de coaching, management interculturel, prévention des risques psycho-sociaux, management des conflits

    Environnement juridique

    Droit social comparé, partenaires sociaux et conventions collectives, outils de veille juridique

    International

    Business english, prépa TOEIC

    Compétences professionnelles

    Leadership, l’inconscient dans l’organisation, E-recrutement, les métiers du conseil / mission consulting, étude de cas nationale (examen final), business challenges, business project, projet humanitaire, professional network, cycle conférences

    Intégrer le Mastère Ressources humaines de l’ESG Bordeaux

    Pour intégrer le Mastère Ressources humaines de l’ESG Bordeaux, les candidats doivent être titulaires d'un Bac+3 généraliste (Licence/Bachelor en Droit, en RH ou toute formation ayant une sensibilité pour les relations interpersonnelles).

    Les concours d’entrée s’organisent autour d’une épreuve écrite (culture générale, anglais et synthèse) et d’un entretien de motivation.

    Pour tenter d’être admis, téléchargez le dossier de candidature.

    Procédure d'admission


    1

    Dossier de candidature

    Envoi par email (ou courrier) de votre dossier de candidature ou candidature en ligne directement sur le site.

    2

    Convocation au concours 

    Convocation au concours d’entrée

    3

    Concours

    Déroulement du concours : 3 épreuves écrites et un entretien de motivation

    4

    Communication de vos résultats

    Votre admissibilité vous sera transmise dans les 5 jours suivants

    5

    Inscription

    Envoi par courrier de votre dossier d’inscription

    Téléchargez le dossier de candidature et la brochure

    International

    Conformément à la Loi « Informatique et Libertés » n° 78-17 du 6 janvier 1978, les informations vous concernant sont destinées au Pôle ESG, responsables du traitement. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des données qui vous concernent. Vous pouvez l'exercer en adressant un e-mail à l'adresse électronique suivante : support@pole-esg.net

    Candidatez en ligne

    Campus Session Formation Prix
    Bordeaux Septembre 2019 Mastère RH 65,00 €

    06/11 de 17h00 à 19h00

    Prochaines Portes Ouvertes

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