Speed recruiting : la meilleure méthode pour aider les étudiants à trouver leur alternance.

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S’il y a un point majeur dans la philosophie de l’ESG Bordeaux, c’est l’accompagnement. C’est donc avec un grand plaisir, que nos équipes de l’ESG Bordeaux ont organisé à nouveau cette année, en partenariat avec un grand nombre d’entreprises Bordelaises, une matinée dédiée au recrutement en alternance : le SPEED RECRUITING ALTERNANCE

Le speed recruiting, késako ?

Vous êtes plusieurs à le penser, non le speed dating n’est pas réservé seulement aux rencontres amoureuses, le « speed dating professionnel » ou « speed recruitment » a envahi la culture professionnelle française. Une pratique encore empruntée à nos voisins anglo-saxons et dont le principe impressionne par sa simplicité : De nombreux postulants se retrouvent pour créer un premier lien avec leur recruteur sur une durée réduite afin de donner la possibilité à l’employeur de voir beaucoup de profils dans un temps moindre.

Ces sessions de speed dating sont souvent organisées pour pallier le manque de temps qu’ont les entreprises à effectuer les démarches de recrutement. Un bon moyen pour elles de trouver leur perle rare rapidement. Un autre avantage incontournable de ce format est l’entraînement certain qu’il fournit aux candidats, obligés de savoir se vendre et convaincre dans un temps très concis et peu habituel.

03/02 de 17h00 à 19h00

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Un format se mariant parfaitement au secteur scolaire

esg bordeaux ecole de commerce

En effet, s’il y a une étape qui peut s’avérer être comme une véritable épreuve à surmonter c’est la recherche de stage ou d’alternance. C’est donc naturellement que l'ESG Bordeaux a décidé de reprendre ce concept pour amener directement l’emploi et le réseau à nos élèves et cela peu importe leur niveau d’études. Un coup de pouce séduisant qui nous tient à cœur depuis maintenant 11 éditions.

De plus, une attention particulière est prêtée à l’accompagnement des étudiants avant l’évènement - afin de leur permettre d’entreprendre leurs entretiens avec le moins d’appréhension possible.

Un événement sur mesure pour les entreprises

Le côté positif pour les étudiants est indéniable, il permet à ceux-ci de se mettre en relation rapidement et dans un cadre serein avec leur potentiel employeur cependant, le Speed Recruiting se montre aussi parfaitement adapté aux besoins des entreprises. Rencontrer de nombreux profils motivés via des premiers entretiens rapides et organisés est un gain de temps non-négligeable pour trouver les meilleurs profils, et parfois des profils inattendus correspondants à d’autres attentes.

En ce début d’année c’est plus de 64 entreprises qui ont été invitées et séduites par le projet dont : Apside ; Arcelor Mittal ; BNP Paribas ; BRAND France ; Brioche Pasquier ; Cade Expert ; Cali Deco ; Castorama ; Cepeca ; Chausson Matériaux ; Chronopost ; Conforama ; Coop Atlantique ; Diapason RH ; ExemeAvocats ; Groupe Casino ; Hyd & AU ; LDC ; Mediaffiliation ; Neuilly Contentieux ; Nexity Promotion ; Orange ; PNY Technologies Europe ; PSYA ; SNCF ; SOREGOR ; SPI ; Tradition Moderne ; VPN Autos...

Des grands noms qui ont donc participé à une grande rencontre professionnelle.

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Une édition signant une organisation inédite

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Avec 65 entreprises présentes pour 92 postes à pourvoir et 230 candidats présents, cette édition a dévoilé tout le potentiel de ce genre d’évènement, aussi accompagné de retours très positifs : « Très bon accueil, candidats spontanés et correspondant aux postes proposés, nous reviendrons… ».

Bordeaux est une ville en pleine expansion professionnelle qui amène de plus en plus de très grandes opportunités pour les étudiants, un pas en avant conséquent pour les secteurs majoritairement dédiés à la vie Parisienne.

Après une réussite comme celle-ci c’est avec impatience que nous réitérons l’événement en ce début juillet pour fournir encore de très belles opportunités à nos étudiants prêts à en découdre avec le monde de l’entreprise. Save the date !

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