Le 4 avril dernier avait lieu le speed recruiting de l’ESG à Bordeaux.
Notre école a pour vocation d’accompagner ses étudiants vers la vie professionnelle qu’ils ont choisi. Cet accompagnement passe entre autres par l’organisation régulière de speed recruiting qui permet à nos étudiants de rencontrer des recruteurs potentiels pour leur stage, ou leur alternance.
Ce dernier speed recruiting a rencontré un franc succès : 380 étudiants ont pu rencontrer 92 entreprises partenaires de l’ESG à Bordeaux dans le cadre de leur recherche d’alternance. Ces rencontres ont donné lieu à 2000 entretiens !
Quelques noms ? Nespresso, , DECATHLON, LEROY MERLIN, GIFI, CASTORAMA…
Rendez-vous personnalisé
Un speed recruiting est l’occasion de rencontrer des employeurs potentiels : Lors d’un speed recruiting, vous rencontrez plusieurs employeurs en un seul endroit, ce qui permet de maximiser vos chances de trouver une alternance ou un stage.
Vous économisez du temps : Plutôt que de passer du temps à envoyer des CV et à attendre des réponses, vous rencontrez plusieurs employeurs en personne lors d'un speed recruiting, et vous avez une réponse plus rapidement.
Un speed recruiting, c’est aussi le moment de faire une bonne première impression. Vous avez l'opportunité de faire bonne impression en personne, ce qui peut être plus efficace que de simplement envoyer un CV.
Rencontrer les recruteurs, vous permet de bénéficier de conseils et de commentaires de la part des employeurs sur votre CV et votre lettre de motivation.
Vous souhaitez participer à notre prochain speed recruiting ?
Le Speed recruiting en image
