Bachelor Responsable Ressources Humaines Tours
Titre de niveau 6 enregistré au RNCP*
date de rentrée
Septembre
Niveau d’entrée
BacBac+1Bac+2
diplôme
Bac+3
Rythme
Initial / Alternance
Pour intégrer la rentrée d'octobre, c'est maintenant !
Pourquoi choisir le Bachelor Responsable Ressources Humaines de l’ESG à Tours ?
- A l’ESG, vous développez des compétences plutôt qu’un savoir pour être opérationnel car c’est ce qui compte vraiment en entreprise.
- La fonction ressources humaines est aujourd’hui clé dans une entreprise quelle que soit sa taille. Travailler dans les ressources humaines vous place au cœur de la stratégie de l’entreprise.
- Notre pédagogie est concrète, elle s’appuie sur des mises en situation réelles, sur l’apprentissage des outils et méthodologies et sur des intervenants qui sont des professionnels des RH. Ils vont partager avec vous leur expérience et leur savoir-faire.
- Vous vous immergez en entreprise au travers des stages ou de l’alternance (possible à partir de la 3e année) pour renforcer votre employabilité. Nous vous accompagnons dans la recherche de votre entreprise d’accueil : mise en relation avec notre réseau d’entreprises partenaires, conseils et suivi de votre conseiller formation, job datings…
- Vous obtenez un titre certifié reconnu par l’Etat*, gage de l’employabilité qu’assure la formation.
- Vous bénéficiez de passerelles vers d’autres formations de l’ESG si vous souhaitez vous réorienter.
- Vous intégrez un groupe solide auquel appartient l’ESG : Galileo Global Education, n°1 mondial de l’enseignement supérieur privé.
*Titre de Responsable des ressources humaines d'ESGCV, Niveau 6 enregistré au RNCP sous le numéro 37794 par décision du directeur général de France compétences du 19/07/2023
Rendez-vous personnalisé
Objectif du Bachelor Responsable des Ressources Humaines
La formation Responsable Ressources Humaines a pour objectif de former des généralistes de la fonction RH. Grâce à elle, vous serez en mesure d’assumer des missions essentiellement opérationnelles et administratives. Vous viendrez en support aux Managers et Directeurs des différents services de l’entreprise.
Vous allez acquérir des compétences dans les domaines suivants :
- Assurer la gestion administrative et règlementaire des ressources humaines
- Participer à la politique RH de l’entreprise
- Concevoir et mettre en œuvre la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)
- Conduire le processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs
- Mettre en œuvre la politique RSE de l’entreprise
Taux d'obtention : 66,2% à l’échelle nationale (session novembre 2022)
Intégrez un Bac+3 Hors Parcoursup ou en Admission Parallèle
Vous êtes au lycée ? Titulaire du Baccalauréat ou Bac en cours d'obtention ?
Poursuivez en Bac+3, l'admission se fait sans passer par Parcoursup à l'ESG.
Être hors Parcoursup, ça veut dire quoi ? Nous vous l'expliquons en quelques mots dans cette vidéo.
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Et pour en savoir plus sur nos Bachelors Hors Parcoursup : téléchargez la documentation
Les Admissions parallèles après un Bac+2 sont possibles en intégrant directement la 3ème année du Bachelor.
L'ESG en chiffres
L’ESG en 2022-2023, c’est
5 000
entreprises partenaires
500
entreprises grands comptes
9 900
contrats d'alternance
45 000
anciens élèves
Les temps forts de la formation
La Sharing Week est une semaine organisée par l’ESG pour les étudiants de Bachelor et de Mastère 1ère année. Grâce à de nombreux ateliers participatifs organisés entre les différentes écoles du réseau national des ESG, vous avez l’opportunité de découvrir des domaines d’expertises.
L’objectif des Sharing Weeks est de vous permettre de développer vos compétences transversales afin de pouvoir travailler sur des projets pluridisciplinaires.
Sharing Weeks
Tous les mois, vous travaillez dans un délai imparti et en mode compétition sur une problématique réelle d'entreprise. Un jury élit en fin de challenge le groupe vainqueur.
Vous vous prêtez au jeu des études de cas interactives.
Dans la vie, et particulièrement dans le cadre professionnel, il faut s’avoir s’exprimer. S’affirmer. Se présenter en public. C’est ce à quoi prépare le Grand oral du Bac en terminale. C’est en plus développé ce que Outside the box vous offre en Bachelor. Le moyen de sortir de votre coquille, d’oser et de vous révéler.
Outside the box, c’est plus de 20 heures d’ateliers d’expression corporelle et vocale. Vous choisissez parmi chant, théâtre, prise de parole en public, danse, langage des signes ou slam, en fonction des places disponibles. A la fin de la formation, vous vous produisez devant toute l’école. Et voussortez de l’expérience transformé !
Notre école compte de nombreuses entreprises partenaires, dont certaines travaillent plus particulièrement avec nos étudiants du Bachelor Ressources Humaines :
- Crit Intérim
- Artus
- Crédit Agricole
- SNCF Réseau
- Transdev
- Invacare
- Korian
- Premi Homme
- Groupe Safran
Bien implantés dans la région Touraine, nous pouvons aussi nous appuyer sur nos partenaires institutionnels : CROUS, Tours Métropole, ville de Tours, Région Centre.
Débouchés
1
Gestionnaire de paie
Salaire junior : 27 000 - 31 000
Salaire sénior : 35 000 - 40 000
2
Assistant ou Assistante RH
Salaire junior : 27 000€ - 31 000€
Salaire sénior : 32 000€ - 35 000€
3
Chargée ou Chargé de ressources humaines
Salaire junior : 36 000€ - 41 000€
Salaire sénior : 49 000€ - 55 000€
4
Responsable recrutement
Salaire junior : 38 000€ - 41 000€
Salaire sénior : 43 000€ - 46 000€
5
Consultante ou Consultant ressources humaines
Salaire junior : 32 000€ - 35 000€
Salaire sénior : 45 000€ - 50 000€
6
Chargée ou Chargé de formation
Salaire Junior : 28 000€ - 31 000€
Salaire sénior : 38 000€ - 43 000€
7
Chargée ou Chargé de sourcing candidat
Salaire junior : 27 000€ - 30 000€
Salaire sénior : 37 000€ - 44 000€
8
Assistante ou Assistant recrutement
Salaire junior : 26 000 € - 29 000€
Salaire sénior : 34 000€ - 37 000€
Taux d'obtention de la certification préparée
66,2%
à l’échelle nationale (session novembre 2022)
(promotion 2022)
Équivalences
Ce titre n’a pas d’équivalence avec d’autres certifications professionnelles.
Passerelles
Cette formation délivre le titre de Responsable des ressources humaines. Des passerelles sont possibles vers les autres formations de l’ESG délivrant le même titre et/ou la même formation.
Les modalités spécifiques de votre certification sont les suivantes :
- Dossier de veille
- Mises en situation professionnelle
À lire autour du Bachelor Ressources Humaines
Pour ce nouveau Business Time, l’ESG Tours a reçu Mathilde Guimaraes, consultante en Ressources Humaines. Les étudiant(e)s en 3e année et mastère Ressources Humaines ont pu ainsi enrichir leurs connaissances sur le domaine et affiner leur projet professionnel.
Quelques offres d'alternance de nos partenaires à Tours
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| Campus | Session | Formation | Frais de candidature | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Tours | Septembre 2024 | Bachelor Responsable Ressources Humaines | 65,00 € |
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