Mastère Ressources Humaines

date de rentrée
Septembre 2021
Niveau d’entrée
Bac+3Bac+4
diplôme
Bac+5
Rythme
Initial / Alternance
prochain concours
Mardi 15 Décembre

Vos projets n'attendent pas, préparez votre rentrée ! Nos équipes sont mobilisées pour vous accompagner.

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Vous avez un contact facile avec autrui ? Vous êtes savez reconnaître le potentiel d’une personne ? Vous avez une forte empathie et savez proposer des solutions ?

Une entreprise qui valorise son capital humain est une entreprise qui performe. C’est pourquoi l’ESG Rennes a ouvert la formation Mastère Ressources Humaines en rythme d’alternance en entreprise, afin à termes, de former des leaders qui participeront à la stratégie de leur entreprise.

Le Mastère Ressources humaines vous permet d’aborder les enjeux multiples de la fonction RH à travers un programme pédagogique complet encadré par des intervenants de qualité, ainsi que des cas réels d’entreprise.

08/12 de 17h00 à 19h00

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Objectif de la formation

La formation vous prépare, en deux ans, à évoluer en tant que cadre dans le domaine des ressources humaines et à aborder les enjeux multiples de la fonction RH.

* À l’issue de la formation, vous recevez le Titre de « Manager en ressources humaines » délivré par ESGCV-MBA, NSF 315 - Niveau 7, enregistré au RNCP par décision de France Compétences du 10 octobre 2019.

Le Mastère Ressources Humaines de l’ESG Rennes est ancrée dans le pilotage du capital humain tel qu’il doit se pratiquer dans le contexte de digitalisation qui continue de bouleverser les organisations et les modes managériaux.

Vous êtes accompagnés tout au long de votre parcours par des professionnels chargés de vous faire découvrir les outils, techniques et enjeux du management des ressources humaines.

Pré-requis

Vous avez la possibilité d'intégrer le Mastère Ressources Humaines en 4e année et en 5e année.

Admission en 4e année (Mastère 1)

  • Si vous disposez d'un bac+3, d’un titre RNCP (niveau 6) ou d’un diplôme équivalent

Admission en 5e année (Mastère 2)

  • Si vous disposez d'un bac+4 ou d’un bac+5, d’un titre RNCP (niveau 7) ou d’un diplôme équivalent.

Admission parallèle possible

Durée

Le Mastère Ressources Humaines se déroule sur deux ans.

Mastère 1 : La durée de la formation est de 560 heures dont 511 heures de formation et d’application professionnelle (y compris 22 heures de formation à distance) et 49 heures d’ateliers études et évaluations.

Mastère 2 : La durée de la formation est de 562 heures dont 490 heures de formation et d’application professionnelle (y compris 30 heures de formation à distance) et 72 heures d’ateliers études et évaluations.

Tarifs

Dans le cas d’une alternance, vos frais de scolarité sont pris en charge par votre entreprise/OPCO.

Contacts

Vous avez des questions sur la procédure d’admission à l’ESG ? N’hésitez pas à contacter nos équipes.

CONTACTEZ-NOUS

Pédagogie et programme

Les méthodes pédagogiques mobilisées dans le cadre de la formation vous permettent de construire progressivement votre portefeuille de compétences et de connaissances. Le déroulé pédagogique de chaque unité d’enseignement est adapté aux besoins de chacun.

Apprendre de manière active et collaborative

  • Des présentations pour assimiler les connaissances
  • Des mises en situation professionnelle et des jeux de rôles pour vous permettre de vous entraîner et d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de votre futur métier
  • Un mémoire, des projets de groupe et des challenges au cours desquels vous êtes confronté à des problématiques réelles d'entreprise

Des activités pédagogiques diversifiés dans le cadre de la formation à distance

  • Outils e-learning 
  • Ateliers en autonomie
  • Challenges et séminaires
  • Projets

Modalités d’évaluation

Vous êtes évalué selon différentes modalités au cours de votre scolarité par le biais d'examens et de contrôles continus : études de cas par les responsables de chaque unité d'enseignement, business challenge au cours duquel vous élaborez des recommandations en réponse à une problématique réelle d'entreprise, business game, coaching professionnel.

Le diplôme d’établissement est délivré sous condition de validation de l’ensemble des crédits ECTS associés.

Taux d'obtention : 1ère promotion

Validation des blocs compétences :

Chaque bloc de compétences est acquis si l'ensemble des compétences qui le constituent est validé. Ils le restent au cas où vous ne validez pas le titre.

Programme 1ère année :

  • Piloter et Gérer 
    Digital et talent management
    Stratégie et mise en oeuvre Politique R.H
    outils de pilotage de la performance
    Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
    SIRH et logiciels spécialisés RH

  • Les Hommes et la transformation d'une organisation
    Théories et sociologie des organisations
    Audits organisationnels
    Management agile
    Psychodynamique du travail

  • Gestion et management de la Diversité
    Management et démarche d'égalité
    Management Intergénérationnel
    Mutation économique et capital Humain

  • Environnement juridique
    Droit du Travail et sécurité sociale
    Politique de rémunération
    Pilotage de la masse salariale

  • International
    Business English
    Géostratégie

  • Compétences professionnelles
    Professionnal Network
    Développement personnel et intelligence émotionnelle
    Communication Interne
    Communication externe
    Prise de parole en Public
    Techniques quantitatives et qualitatives de recherche
    Business challenge
    Cycle de Conférences
    Business Time
    Rentrée administrative + séminaire
    Mémoire
    Ateliers, Etudes et Evaluations

Programme 2ème année :

  • Piloter et Gérer
    Stratégie d'entreprise
    Pilotage et aide à la décision
    Politiques RSE
    Knowledge Management
    Management de Projets
    Conseil et audit

  • Les Hommes et les organisations
    Neurosciences et management
    Change Management
    Politique de communication interne
    Gestion et communication de crise
    Stratégie de recrutement
    Management et capital humain

  • Management de la diversité
    Pratique de coaching
    Prévention des risques psychosociaux
    Management des conflits
    Leadership

  • Environnement juridique
    Droit social
    Partenaires sociaux et conventions collectives
    Outils de veille juridique

  • International
    Business English / TOEIC
    Management Interculturel

  • Business skills
    Business Challenge
    Mission Conférence
    Mission Consulting
    Activités professionnelles
    Soutenance Mémoire M1
    Rentrée + séminaire administratif
    Business Time

Débouchés

Une fois diplômé, vous accédez à des postes de :

  • consultant RH,
  • DRH,
  • directeur du personnel.

Intégrer le Mastère Ressources Humaines

Le Mastère est accessible en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage).

Conditions d’admission

Dossier d’admission à compléter et envoyer à l’ESG rennes

Concours interne : épreuves écrites et orales (sessions organisées au minimum une fois par mois)

En savoir plus sur l'admission

Procédure d'admission


1

Dossier de candidature

Envoi par email (ou courrier) de votre dossier de candidature ou candidature en ligne directement sur le site.

2

Convocation au concours 

Convocation au concours d’entrée

3

Concours

Déroulement du concours : 1 épreuves écrites et un entretien de motivation

4

Communication de vos résultats

Votre admissibilité vous sera transmise dans les 5 jours suivants

5

Inscription

Envoi par courrier de votre dossier d’inscription

Suite de parcours

Équivalences

Pour préparer le titre, vous devez disposez de bases solides en ressources humaines. Vous pouvez aussi valider tout ou partie de vos compétences à travers la VAE (validation des acquis de l'expérience) et prétendre à une entrée directe dans la formation.

Passerelles 

Vous avez la possibilité d'intégrer directement la formation en deuxième année, si vous justifiez d'une première année de mastère validée dans le domaine des ressources humaines.

Suite de parcours 

Cette formation vous prépare à intégrer le marché du travail. 

Téléchargez le dossier de candidature et la brochure

International

ESG traite les données recueillies afin de gérer vos demandes d’information et vous accompagner dans votre orientation. Nous vous informons que ESG utilise vos données à des fins marketing pour personnaliser et adapter ses offres de services à vos besoins et établir des statistiques et des modèles de profils marketings. Vos données seront conservées pour une durée de 3 ans ; pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, veuillez consulter la politique de protection des données de l’école ou envoyer un mail au délégué à la protection des données de l’école de votre choix (voir politique de protection des données).

08/12 de 17h00 à 19h00

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