Conférence : Recrutement et Marketing RH

L'ESG Rennes investit la Chambre des métiers le temps d'une conférence sur les thèmes du recrutement et du marketing Ressources Humaines.

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25/02 de 17h00 à 19h00

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Mandy Godart, Directrice des Ressources Humaines de Syd Conseil animera une conférence devant les étudiants de Mastère sur Le recrutement comme acte de gestion stratégique et le Marketing RH.

Face à un environnement défini par une guerre de talents, les entreprises doivent se démarquer par une politique RH attractive pour attirer les candidats et fidéliser les collaborateurs.

Avec l'entreprise Syd Conseil, les étudiants se pencheront sur une question clé du marketing RH : Comment recrute-t-on dans un entreprise qui parle de management basé sur la confiance, de management participatif et de bien être en entreprise ?.

Une conférence qui vient compléter le programme Mastère et permet aux étudiants de l'école de commerce de Rennes d'avoir une approche différente et concrète du Marketing RH.

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L’apprentissage entre pairs comme levier pédagogique à l’ESG à Rennes

En janvier, l’ESG à Rennes a déployé plusieurs séquences d’apprentissage entre pairs réunissant des étudiants de Bachelor et de Mastère au sein d’une même filière. Organisées du 13 au 15 janvier puis du 20 au 22 janvier, ces sessions ont permis aux étudiants de travailler ensemble sur des projets concrets, favorisant les échanges entre niveaux et la mise en pratique des compétences acquises tout au long de leur formation. Ces temps forts s’inscrivent dans une pédagogie professionnalisante, centrée sur l’expérimentation, le travail collaboratif et la confrontation des points de vue, dans des conditions proches de celles du monde de l’entreprise.

ESG Rennes : Rejoignez-une école hors Parcoursup

Une immersion professionnelle auprès d’Up Interim pour les Bachelor 3 Ressources humaines de l’ESG à Rennes

Les étudiants de Bachelor 3 Ressources humaines de l’ESG à Rennes ont vécu, le 20 octobre 2025, une expérience professionnalisante au cœur d’Up Interim, agence de travail temporaire adaptée rennaise. Cette rencontre leur a offert une occasion concrète de comprendre les enjeux de l’inclusion dans l’emploi et d’observer le fonctionnement d’une structure dédiée à l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Accueillis par la responsable de l’agence et le chargé de recrutement et d’accompagnement, ils ont pu échanger sans filtre sur les réalités du terrain et les pratiques RH propres à ce type d’organisation.