Une école qui s'engage

Parce que l’éducation est fondamentale pour créer une culture du développement durable, les établissements d’enseignement supérieur, comme l’ESG Rennes, jouent un rôle tout particulier. Former des futurs professionnels et citoyens responsables, adapter les filières aux enjeux sociétaux et environnementaux, répondre aux attentes croissantes du marché des emplois verts … voilà quelques-uns des défis que nous tentons de relever pour préparer nos étudiants au monde de demain.

 

Depuis plusieurs mois, l'école de commerce Rennes a adopté une démarche volontaire : la responsabilité sociétale des entreprises. Elle intègre les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans ses activités.

07/11 de 16h00 à 18h00

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L'ESG Rennes s'engage pour être plus responsable

Dès sa création, l’ESG Rennes a adopté une démarche volontaire : la responsabilité sociétale des entreprises. Elle intègre les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans ses activités. Cette démarche s’illustre par des actions quotidiennes et des réflexions à long terme qui ont pour but d’améliorer les échanges entre tous.

L’ESG Rennes est une école de commerce riche d’un parcours humain en corrélation avec le monde, qu’il soit associatif, humanitaire, international ou professionnel. Proche de la vie culturelle Rennaise et désireux de nous impliquer dans notre époque, nous nous engageons à vos côtés dans des projets en prise avec les problématiques contemporaines qu’elles soient sociales, écologiques, sportives ou artistiques.

 

L'ESG Rennes signe la Charte de la diversité

C'est dans cette démarche d'engagement RSE que l'ESG signe la Charte de la diversité. Nous nous engageons aux côtés des 3000 signataires à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de notre organisation. Notre conviction est que la diversité constitue pour notre société un enjeu économique.

Qu'est-ce que la Charte de la diversité ?

La diversité au sein de l'ESG Rennes s'illustre par les actions suivantes :

  • lutter contre les discriminations,
  • garantir l'égalité entre tous les individus dans le domaine de la formation et de l'emploi,
  • favoriser l'accès à nos formations sur le principe de l'égalité des chances,
  • transmettre un management de la diversité via des valeurs solidaires et de proximité,
  • actions de communications et sensibilisation en interne (formations, groupes de paroles) et à l'externe (site internet, rapport RSE),
  • amélioration et innovation dans les démarches RH (recrutement, formations, etc).

Pour plus d'informations, visitez le site : www.charte-diversite.com

L'ESG Rennes continuera cette démarche dans les prochaines années afin de maintenir son engagement.