Gérald Perez, directeur du magasin Intersport de Labège, intervient régulièrement au sein de l'ESG Toulouse. Paroles d'un professionnel convaincu du projet pédagogique de l'école.
Rendez-vous personnalisé
Quelle est votre activité professionnelle ?
Je suis directeur du magasin Intersport de Labège. Le groupe Intersport étant le numéro 1 mondial de la distribution d'articles de sport.
Que vous inspire l'approche par compétences développée à l'ESG Toulouse ?
Elle est essentielle car la compétence est le facteur principal dans la prise de décision d'une embauche à diplôme équivalent. Les étudiants diplômés d'un Bachelor ou en cours d'obtention sont très intéressants pour notre entreprise dans la mesure où ils ont une véritable approche opérationnelle du travail.
Comment étudiez-vous les compétences d'un étudiant ?
Par l'étude de son parcours personnel et professionnel, par sa personnalité et par une mise en situation quand cela est nécessaire.
Quels sont selon vous les atouts de l'implantation régionale de l'école ?
La proximité géographique de l'école avec le tissu entrepreneurial de la région est très important. Cela permet de former des étudiants répondant aux attentes des entreprises de la région toulousaine, ces dernières ayant des besoins différents des entreprises parisiennes par exemple. De plus, dans le cadre d'Intersport, cela nous permet de recruter des jeunes que nous avons nous-mêmes formés.
A quel niveau collaborez-vous avec l'ESG Toulouse ?
J'interviens régulièrement auprès des étudiants du Bachelor Commerce Marketing (équivalent licence marketing) et du Mastère Manager Commerce Marketing - Bac+5 (équivalent master commerce) notamment en coaching. Le magasin Intersport Labège accueille également des étudiants en stage ou en contrat de professionnalisation. Ce rapprochement école-entreprise est indispensable car il permet une remise en question permanente et par conséquent une continuelle montée en compétences.
