L’employeur face au dilemme du télétravail, retour sur le webinaire de nos étudiants

04 mai

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À la suite de la pandémie qui touche le monde entier depuis le premier trimestre 2020 et un premier confinement, les entreprises ont dû s’adapter et concevoir un nouveau modèle de travail. Le télétravail s'est alors démocratisé soulevant de nombreuses problématiques à ce jour pas encore encadrées. C’est ainsi que nos étudiants de Mastère 2 Ressources Humaines ont conçu un Webinaire autour du télétravail à destination des professionnels.

Le télétravail existe depuis plusieurs années mais il est très peu démocratisé en France. À l’inverse, en Finlande, le télétravail est de mise dans plus d’une entreprise sur quatre.

Le premier article de loi concernant le télétravail en France est paru en 2005, l’article 1222-11 permet en cas d’épidémie de mettre en place du télétravail pour assurer la santé des salariés. 

Les lois françaises n’étant pas préparées à une telle transition, les entreprises sont maintenant confrontées à de nombreux textes : législatifs, règlementaires, protocoles, incitations ministérielles obligeant les directions à restructurer les organisations.

Ils doivent naviguer à vue, au gré d’une législation au coup par coup, en tentant d’assurer la pérennité de leur entreprise avec un souci permanent en matière de prévention des risques mais aussi de maintien d’un collectif de travail.

25/08 de 16h00 à 18h00

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Nos étudiants mobilisés pour vous apporter des réponses

C’est lors d’une réflexion entre intervenants et étudiants de notre école qu’est venue l’idée de mettre en place un webinaire. En effet, de nombreuses questions émergent y compris chez les plus aguerris. Ce webinaire avait donc pour objectif d’échanger sur les expériences et pratiques professionnelles afin de mieux assumer les responsabilités économiques, sociales et sociétales des entreprises. 

Plus de 3 semaines de préparations ont été nécessaires pour la vingtaine d’étudiants en Mastère 2 du groupe B Ressources Humaines

Avocat, inspecteur du travail, DRH ont pris part à la conférence. Pendant plus de 2 heures, les intervenants ont échangé autour des enjeux du télétravail, du cadrage juridique et des répercussions sur les salariés, les managers et les entreprises, le tout animé par nos étudiants ! 

Ce webinaire a réuni un peu plus de 70 personnes dont des DRH d’entreprises de toutes tailles et secteurs mais aussi d’autres Ecoles qui ont été curieuses. 

Les participants se sont montrés intéressés et de nombreuses questions ont été posées. 

Les retours ont été positifs et ce webinaire a su montrer son utilité pour les étudiants ainsi que pour les professionnels présents. 

Une deuxième édition n’est pas prévue cette année au vu de leur emploi du temps qui s’intensifie, mais le projet sera renouvelé l’année prochaine ! 

C’est un projet qui a nécessité un travail de groupe et de coordination important au sein du groupe B M2-Ressources Humaines. 

Bravo à tous nos étudiants de Mastère 2 B Ressources Humaines, Mme Carole GEORGES LASSERRE et merci aux professionnels d’avoir donné de leur temps. 

MERCI !

« Ce webinaire sur le télétravail était très riche en enseignements, une préparation au top, des intervenants impliqués et motivés pour transmettre leurs expériences. À voir en replay pour ceux l’ayant manqué  » Guillaume M. – Chargé de Recrutement

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