Mise en œuvre de la politique de ressources humaines
- Politique de rémunération
- Cartographie des compétences métiers
- Climat social et performance organisationnelle
Accompagnement des managers
- Management du changement
- Management des situations conflictuelles
- L'entretien d'évaluation
Gestion des carrières et mobilité professionnelle
- GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)
- Gestion de la mobilité internationale
- Le plan de formation
Rémunération des personnels
- Techniques de paie
- Construction des bulletins de paie
- Traitement des obligations sociales
- Gestion du contrat de travail
- Droit du travail
- Tableaux de bord
- Administration du personnel
- Gestion du contrat de travail
- Droit du travail
- Tableaux de bord
Recrutement
- Identifier les besoins de recrutement
- Gestion d'une campagne de recrutement
- Techniques d'entretien
Dialogue social
- Dialogue social
- Les instances représentatives du personnel
Gestion de projet ressources humaines
- RH Outside
- Gestion de projet
- SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines)
- Communication interne
Savoir devenir : Je suis moi et pas un autre
- Life skill : prendre conscience
- Mon bilan étudiant : autoévaluation et coaching pour construire votre projet professionnel
- Devenir un manager citoyen
- Comprendre et s’ouvrir au monde : transition écologique – la biodiversité
- S’ouvrir aux autres : inclusion, diversité et handicap
2 badges Mi-Shift : Resilience et Communication
Expérimenter et découvrir
- Les échappées :
- visites d’entreprises et de lieux innovants
- ESG Guests : rencontres et échanges avec des professionnels remarquables
- Snake Eater : infiltrer et décortiquer la stratégie d’une entreprise
- English in Action : Business Game full English ou voyage à l’international de quelques jours
