Les Bachelors de l'ESG Strasbourg

 

L'ESG Strasbourg vous propose plusieurs bachelors accessibles en 1ère année ou directement en 3e année (selon critères d'admission).

3 spécialisations :

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Bachelor Commerce Marketing

Accessible à Bac+2

Notre désir ? Favoriser votre employabilité dans un contexte mouvant où les mutations ont été accélérées par la digitalisation progressive de l’entreprise. Adaptabilité, plasticité, nous ferons en sorte de vous préparer pour réduire au mieux le temps d’attente entre la sortie de l’école et le premier emploi.

En intégrant dès maintenant le Bachelor Commerce Marketing de l’ESG Strasbourg, vous deviendrez un acteur clé des entreprises de demain!

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Rentrée : Novembre / Février

Niveau d'admission : Bac+2 

Rythme : Initial ou alternance 

Bachelor Communication

Accessible à Bac+2

Pour évoluer dans ce secteur, il vous faudra développer des qualités techniques (la gestion de projet, la conception visuelle et écrite pour le print et le web) mais également des qualités relationnelles (gestion du stress, réactivité, compréhension et anticipation des besoins de vos interlocuteurs, capacité d’animation, travail en équipe). En effet, de la gestion de projet à la promotion en passant par la recherche de partenaires, vous appréhenderez, durant 3 ans, toutes les techniques et pratiques d’un métier passionnant dans une optique permanente d’apprentissage par la pratique.

Intégrez dès maintenant le Bachelor Communication de l’ESG Strasbourg et devenez un acteur clé de la communication 360° !

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Rentrée : Septembre / Février

Niveau d'admission : Bac+2 

Rythme : Initial ou Alternance

Bachelor Ressources Humaines

Accessible à Bac+2

Poste clé des entreprises d’avenir, le chargé des Ressources Humaines est un pivot essentiel sur lequel repose le recrutement des éléments clé du développement de l’entreprise. A la fois techniques, administratives, humaines et stratégiques, vos futures fonctions exigeront de vous une polyvalence forte, tant dans les compétences que dans les qualités personnelles.

En effet, vous devrez développer des capacités nombreuses, dans des domaines aussi variés que le recrutement, la promotion, la valorisation et l’orientation des carrières, mais aussi dans des activités très techniques comme l’élaboration des fiches de paie. Votre rôle sera de favoriser l’expansion de l’entreprise en veillant à la mise en place des politiques salariales définies par celle-ci, en apprenant à concilier impératifs économiques et politiques sociales.

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Rentrée : Septembre / Février

Niveau d'admission : Bac+2

Rythme : Initial ou Alternance

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