Mastère Manager des Ressources Humaines Nantes

Titre de niveau 7 enregistré au RNCP*

date de rentrée
Octobre
Niveau d’entrée
Bac+3Bac+4
diplôme
Bac+5
Rythme
Initial / Alternance

Pourquoi choisir le Mastère management des Ressources Humaines de l'ESG à Nantes ?

  • Les ressources humaines, c'est une multitude de métiers et une fonction stratégique qui nécessite compétences et méthodes
  • Vous allez bénéficier d'un programme pédagogique concret qui s'appuie sur des cas réels, 
  • Nos cours sont animés pour la plupar par des intervenants professionnels en activité qui partagent avec vous leur expérience et leur savoir-faire
  • Vous vous immergez en entreprise au travers des stages et de l'alternance, selon le rythme que vous choisissez, et vous renforcez votre employabilité
  • Vous profitez pour vos stages et votre alternance des liens que l'ESG Nantes à tissés avec les entreprises de la région
  • Vous obtenez un titre certifié reconnu par l'Etat* gage de l'employabilité qu'assure la formation
  • Vous intégrez un groupe solide : Galileo Global Education n°1 mondial de l'enseignement supérieur privé.

*Titre Manager en ressources humaines- Délivré par ESGCV - NSF 315 - Niveau 7- Enregistré au RNCP sous le numéro 37155 par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 14/12/2022

Mastère RH

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Objectifs du Mastere Manager en ressources Humaines

A l’issue de ce mastère, vous aurez acquis les compétences suivantes nécessaires à l’exercice de votre fonction et serez en mesure de :

  • Piloter la performance des RH à l’échelle d’une organisation
  • Piloter le développement du capital humain d’une organisation
  • Piloter une politique de prospective de l’emploi/compétences à l’échelle d’une organisation, d’un groupement d’organisation, d’organisme de formation ou de branches professionnelles
  • Accompagner la transformation d’une organisation
  • Manager une équipe RH

97% à l'échelle nationale (session novembre 2022)

Prérequis

  • Mastère 1 : être titulaire d’un titre ou d’un diplôme de niveau 6 (Bac+3), Licence Professionnelle, Licence, … et obtenu 180 crédits ECTS.
  • Mastère 2 : avoir validé un bac+4 et 240 crédits ECTS

Durée

483 heures par an comprenant les cours en face à face avec les intervenants et en e-learning, les travaux de groupe, projets d’entreprise et challenges professionnels, et les événements liés à la formation tels que les conférences et rencontres avec des professionnels.

Tarifs

Les tarifs de formation sont consultables sur notre page Admission, rubrique Tarifs et financement.

Dans le cadre de l’alternance, les frais de scolarité ne sont pas à la charge de l’apprenant.

Contact

Vous avez des questions sur la procédure d’admission ? N’hésitez pas à contacter nos équipes.

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Modalités d'accès
Modalités d'accès

Admission sur dossier puis concours.

Plusieurs sessions de concours sont organisées tout au long de l’année.

Vos résultats vous sont communiqués sous un délai de 7 jours. Si vous êtes admis, vous disposez d’un délai de 10 jours pour finaliser votre inscription en initial, et dès que vous avez trouvé votre entreprise d’accueil pour une inscription en alternance. Dans tous les cas, ne tardez pas : votre place n’est réservée qu’une fois l’inscription confirmée.

Programme du Mastère des Ressources Humaines

2024-2025

Programme année 1 Programme année 2

Performance des RH 

  • Géostratégie 
  • Stratégie et politique RH 
  • Outils de veille juridique 
  • Data RH 

Pilotage du capital humain 

  • Marque employeur 
  • Pilotage de la masse salariale 
  • Profilage RH 
  • Mentoring coaching et tutorat 

 Prospective emploi et compétences 

  • Politiques publiques de l'emploi 
  • Employabilité et formation 
  • Prospective emploi et compétence 

 Conduite du changement 

  • Digitalisation de la fonction RH 
  • Prévention des risques psycho-sociaux 
  • Ethique et déontologie 
  • Pilotage de projet 
  • Sociologie des organisations 

Management des RH 

  • Intelligence émotionnelle 
  • Management de l'innovation 
  • Management agile 

 RSE 

  • RSE et gouvernance 
  • Politique RSE 
  • Enjeux sociétaux internes 
  • Démarche d’égalité 
  • Enjeux sociétaux et mécénat 

Savoir devenir : Se construire avec les autres

  • Développer son empathie
  • Projet associatif : action humanitaire, environnementale ou sociétale
  • Interculturalité et altérité

2 badges Mi-Shift : Respect for diversity et Empathy 

  Expérimenter et découvrir

  • Projets pratiques
  • Visites terrain
  • Rencontres avec des professionnels du secteur
  • Business English

Performance des RH 

  • Audit organisationnel 
  • Diagnostic des pratiques RH 
  • Tableaux de bords sociaux et KPIs 
  • Contrôle de gestion sociale 
  • Droit social et syndical 
  • Cartographie des risques 

 Pilotage du capital humain 

  • Stratégie de recrutement 
  • Gestion des carrières et mobilité professionnelle 
  • Politique de rémunération 
  • Talent management 

 Prospective emploi et compétences 

  • Veille métiers 
  • Politique GEPP 
  • Cartographie des compétences 

 Conduite du changement 

  • L'organisation système 
  • Conduite du changement 
  • Communication interne 
  • Mutations sociales et sociétales 
  • Mission consulting 

 Management des RH 

  • Intelligence collective 
  • Posture managériale et leadership 
  • Management des objectifs professionnels 

 RSE 

  • Développer une culture RSE 
  • Enjeux environnementaux et développement durable 
  • Contrôle de la performance RSE 
  • Démarche RSE 
  • Audit RSE 

Savoir devenir : Se projeter et passer à l’action

  • Self management ou comment se manager soi-même
  • Devenir un manager responsable
  • Diversité et handicap : label Handimanager de Companieros
  • Manager les autres, manager la différence

2 badges Mi-Shift : Self management et Participation

Expérimenter et découvrir 

  • Communicating in English 
  • Posture du DRH 
  • Pilotage de performance 
  • Projets pratiques
  • Visites terrain
  • Rencontres avec des professionnels du secteur

Débouchés

Type d'emplois accessibles à l’issue du Mastère RH :

  • Consultant RH
  • HR Business Partner
  • Auditeur RH
  • Conseiller formation et évolution professionnelle
  • Consultant en ingénierie de certification
  • Consultant en recrutement
  • Chargé/responsable talent management
  • Chargé/responsable formation et GEPP
  • Chef de projet inclusion/handicap

Après 2 à 3 années d'expérience, le professionnel pourra évoluer vers de postes de :

  • Responsable de CFA d'entreprise
  • Responsable de l'offre de formation professionnelle
  • Responsable d'un observatoire des métiers
  • Manager des ressources humaines
  • Consultant sénior

L'ESG en chiffres

L’ESG en 2022-2023, c’est 

5 000

entreprises partenaires

500

entreprises grands comptes

9 900

contrats d'alternance

45 000

anciens élèves

Equivalences et Passerelles

Équivalence

Si vous avez suivi une formation approchante ailleurs, il existe des équivalences sur certains blocs de compétences. Voir le détail sur la fiche de notre certification sur le site de France Compétences.

Passerelles

Cette formation délivre le titre de Manager en ressources humaines. Des passerelles sont possibles vers les autres formations de l’ESG délivrant le même titre et/ou la même formation.

Possibilités de valider un ou des blocs de compétences

Si vous n'obtenez pas le titre RNCP, sachez toutefois que si vous avez validé l'ensemble des compétences relatives à un bloc, ce bloc de compétences vous est acquis.

Téléchargez le dossier de candidature et la brochure

International

ESG traite les données recueillies afin de gérer vos demandes d’information et vous accompagner dans votre orientation. Nous vous informons que ESG utilise vos données à des fins marketing pour personnaliser et adapter ses offres de services à vos besoins et établir des statistiques et des modèles de profils marketings. En communiquant vos coordonnées, vous consentez à être contacté par nos conseillers du lundi au vendredi de 9h30 à 19h00 Vos données seront conservées pour une durée de 3 ans ; pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, veuillez consulter la politique de protection des données de l’école ou envoyer un mail au délégué à la protection des données de l’école de votre choix (voir politique de protection des données).

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Campus Session Formation Frais de candidature
Nantes Octobre 2024 Mastère Management Ressources Humaines 65,00 €

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