Bachelor Responsable Ressources Humaines Nantes

Titre de niveau 6 enregistré au RNCP*

date de rentrée

Septembre
Février

Niveau d’entrée

Bac+2

diplôme

Bac+3

Rythme

Alternance

Pourquoi choisir le Bachelor Responsable Ressources Humaines à l'ESG à Nantes ?

A l’ESG, vous développez des compétences plutôt qu’un savoir pour être opérationnel car c’est ce qui compte vraiment en entreprise.
La fonction ressources humaines est aujourd’hui clé dans une entreprise quelle que soit sa taille. Travailler dans les ressources humaines vous place au cœur de la stratégie de l’entreprise.
Notre pédagogie est concrète, elle s’appuie sur des mises en situation réelles, sur l’apprentissage des outils et méthodologies et sur des intervenants qui sont des professionnels des RH. Ils vont partager avec vous leur expérience et leur savoir-faire.
Vous vous immergez en entreprise au travers des stages ou de l’alternance (possible à partir de la 3e année) pour renforcer votre employabilité. Nous vous accompagnons dans la recherche de votre entreprise d’accueil : mise en relation avec notre réseau d’entreprises partenaires, conseils et suivi de votre conseiller formation, job datings…
Vous obtenez un titre certifié reconnu par l’Etat*, gage de l’employabilité qu’assure la formation.
Vous bénéficiez de passerelles vers d’autres formations de l’ESG si vous souhaitez vous réorienter.
Vous intégrez un groupe solide auquel appartient l’ESG : Galileo Global Education, n°1 mondial de l’enseignement supérieur privé.

*Titre de Responsable des ressources humaines d'ESGCV, Niveau 6 enregistré au RNCP sous le numéro 37794 par décision du directeur général de France compétences du 19/07/2023

Rendez-vous personnalisé

JE DEMANDE UN RDV

27/01 de 09h30 à 17h00

Prochaines Portes Ouvertes

Je m'inscris

20/12 de 14h00 à 17h00

Prochains Concours

Je me pré-inscris

Objectif du Bachelor Responsable des Ressources Humaines

La formation Responsable Ressources Humaines a pour objectif de former des généralistes de la fonction RH. Grâce à elle, vous serez en mesure d’assumer des missions essentiellement opérationnelles et administratives. Vous viendrez en support aux Managers et Directeurs des différents services de l’entreprise.

Vous allez acquérir des compétences dans les domaines suivants :

Assurer la gestion administrative et règlementaire des ressources humaines
Participer à la politique RH de l’entreprise
Concevoir et mettre en œuvre la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)
Conduire le processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs
Mettre en œuvre la politique RSE de l’entreprise

Taux d'obtention : 66,2% à l’échelle nationale (session novembre 2022)

Prérequis

Pour une entrée en 1e année : Bac de la filière générale ou bac technologique (STMG). Les Bac pro peuvent aussi être étudiés selon votre profil..
Dans le cadre de la réforme du bac, toutes les spécialisations du bac général peuvent être considérées, chacune apportant des compétences utiles pour cette formation.
L’admission en 1ère année se fait hors-Parcoursup.
Pour une entrée en 2e année : Bac+1 validé.
Pour une entrée en 3e année : être titulaire d’un Bac+2 (120 crédits ECTS) ou d’un titre enregistré au RNCP de niveau 5.

Plus que votre profil académique, c’est votre motivation, votre savoir être et votre projet professionnel qui feront la différence.

Hors ParcoursupAdmission parallèle possible en 3ème année

L'ESG en chiffres

L’ESG en 2022-2023, c’est

5 000

entreprises partenaires

500

entreprises grands comptes

9 900

contrats d'alternance

45 000

anciens élèves

Durée

La formation se déroule en 518 heures par an en 1e et 2e années et en 483 heures en 3e année.

Ce volume comprend les heures de face à face pédagogique, de travaux de groupe, de projets outside, d’e-learning et d’événements liés à la formation tels que les conférences.

Tarifs

Les tarifs de formation sont consultables sur notre page Admission, rubrique Tarifs et financement.

Dans le cadre de l’alternance, aucun frais de scolarité n’est à la charge de l’alternant.

Contact

Vous avez des questions sur la procédure d’admission ? N’hésitez pas à contacter nos équipes.

CONTACTEZ-NOUS

Programme du Bachelor Responsable des Ressources humaines

2024-2025

Programme année 1 Programme année 2 Programme année 3

MANAGER DES EQUIPES ET DES ORGANISATIONS

Enjeux du monde contemporain
Environnement économique
Environnement juridique
Sociologie des organisations

GERER SON ACTIVITE

Outils bureautiques et collaboratifs
Comptabilité et Gestion / Techniques quantitatives de gestion
Comptabilité et Gestion / Comptabilité générale
Business Game

DECOUVRIR LES FONDAMENTAUX DU MARKETING ET DE LA COMMUNICATION

Démarche commerciale
Fondamentaux du marketing
Outils de communication

DEVELOPPER SON ACTIVITE A L’INTERNATIONAL

Business English
Communicating in English
Fondamentaux du commerce international

Savoir devenir : S’ouvrir aux champs des possibles

Découvrir ses talents
S’ouvrir au monde et aux autres
Libérer son corps et sa parole par le théâtre

EXPERIMENTER ET DECOUVRIR

We are peers : comment apprendre de l’expérience de chacun
Artips, développez votre culture générale
RSE / Développement durable
Informations et médias
Sharing week
Projet Voltaire

MANAGER DES EQUIPES ET DES ORGANISATIONS

Management des organisations
Economie internationale
Droit des sociétés
Organisation des ressources humaines
Gestion sociale
Droit social

GERER SON ACTIVITE

Outils bureautiques
Comptabilité et Gestion / Statistiques et probabilités
Comptabilité et Gestion / Comptabilité analytique

ELABORER UNE STRATEGIE MARKETING ET COMMUNICATION

Développement commercial
Etudes de marché
Initiation aux techniques de vente
Marketing stratégique
Communication digitale

DEVELOPPER SON ACTIVITE A L’INTERNATIONAL

Business English
Communicating in English
Stratégies de commerce international

SAVOIR DEVENIR : SE FORGER SA PROPRE OPINION POUR CONSTRUIRE SON PROJET PROFESSIONNEL

Atelier de développement de sa pensée critique

Construire son projet professionnel :

méthodologie et tutorat avec My Job Glasses
élaboration assistée à distance

EXPERIMENTER ET DECOUVRIR

Histoire, acteurs et enjeux des ressources humaines
Sharing week
Projets pratiques
Rencontres avec des professionnels du domaine

Mise en œuvre de la politique de ressources humaines

Politique de rémunération
Cartographie des compétences métiers
Climat social et performance organisationnelle

Accompagnement des managers

Management du changement
Management des situations conflictuelles
L'entretien d'évaluation

Gestion des carrières et mobilité professionnelle

GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)
Gestion de la mobilité internationale
Le plan de formation

Rémunération des personnels

Techniques de paie
Edition des bulletins de paie
Traitement des obligations sociales

Gestion de projet ressources humaines

RH Outside
Gestion de projet
SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines)
Communication interne

Savoir devenir : Construire son projet de vie en pleine conscience

Ecouter pour communiquer
Faire des choix en pleine conscience
Devenir un manager citoyen
Résilience et préparation mentale

Expérimenter et découvrir

Projets professionnels
ESG Guests : cycle de conférences d’invités de marque
Visites terrain
Business Challenge
Communicating in English

Administration du personnel

Gestion du contrat de travail
Droit du travail
Tableaux de bord

Recrutement

Identifier les besoins de recrutement
Gestion d'une campagne de recrutement
Techniques d'entretien

Dialogue social

Dialogue social
Les instances représentatives du personnel

2 badges Mi-Shift : Resilience et Communication

Débouchés

Les diplômés de l’ESG détenteurs du titre de Responsable des Ressources Humaines occupent les postes suivants 6 mois après la certification :

Gestionnaire de paie
Assistant ou Assistante RH
Chargée ou Chargé de ressources humaines
Responsable recrutement

Consultante ou Consultant ressources humaines
Chargée ou Chargé de formation
Chargée ou Chargé de sourcing candidat
Assistante ou Assistant recrutement
Adjointe ou Adjoint au responsable marque employeur

Taux d'obtention de la certification préparée

66,2%

à l’échelle nationale (session novembre 2022)
(promotion 2022)

Suite de parcours

Cette formation, qui délivre une certification de niveau 6, vous prépare à intégrer le marché du travail dès Bac+3.

Si vous souhaitez poursuivre vos études pour atteindre un plus haut niveau de responsabilités, vous pourrez intégrer le Mastère en management des Ressources Humaines sans avoir à passer par une nouvelle sélection.

Mastère Manager en Ressources Humaines Nantes

Niveau

Bac+3Bac+4

Rythme

Initial / Alternance

Durée

2 ans

Vous allez aborder les enjeux multiples de la fonction ressources humaines, fonction centrale dans la réussite des entreprises.

Je découvre la formation

Équivalences

Ce titre n’a pas d’équivalence avec d’autres certifications professionnelles.

Passerelles

Cette formation délivre le titre de Responsable des ressources humaines. Des passerelles sont possibles vers les autres formations de l’ESG délivrant le même titre et/ou la même formation.

Les modalités spécifiques de votre certification sont les suivantes :

Dossier de veille
Mises en situation professionnelle

Quelques offres d'alternance de nos partenaires à Nantes

Assistant ressources humaine en Alternance

Vos missions :

Administration du personnel :

Gestion de l’archivage et classement des documents du service Paie.
Rédaction de diverses attestations.
Gestion des dossiers maladies et relations avec les organismes sociaux.
Suivi des visites médicales.
Reportings effectifs.
Gestion de projets annexes.

Paie :

Création et maintien des données des salariés dans les systèmes informatiques.
Gestion de la préparation de paye et de l’après-paye.
Participation à l’établissement et aux contrôles des bulletins de salaire.
Calcul des bulletins des salaires et correction

JE POSTULE

Chargé de recrutement en Alternance

Vos missions :

Analyse des besoins clients à l’aide des appels d’offre et échanges avec les Ingénieurs d’Affaires.
Rédaction et diffusion des annonces.
Traitement et suivi des candidatures.
Recherche et sélection des candidats.
Réalisation de préqualification téléphoniques puis d’entretien d’embauche

JE POSTULE

Téléchargez le dossier de candidature et la brochure

Choisissez votre campus d'études *

Choisissez votre formation *

Choisissez votre session de rentrée *

Prénom *

Nom *

Téléphone * International

Email *

Dans le cadre de la réglementation sur la protection des données, j'accepte d'être contacté par téléphone et tout autre moyen électronique.

international_phone

ESG traite les données recueillies afin de gérer vos demandes d’information et vous accompagner dans votre orientation. Nous vous informons que ESG utilise vos données à des fins marketing pour personnaliser et adapter ses offres de services à vos besoins et établir des statistiques et des modèles de profils marketings. En communiquant vos coordonnées, vous consentez à être contacté par nos conseillers du lundi au vendredi de 9h30 à 19h00 Vos données seront conservées pour une durée de 3 ans ; pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, veuillez consulter la politique de protection des données de l’école ou envoyer un mail au délégué à la protection des données de l’école de votre choix (voir politique de protection des données).

Candidatez en ligne

Campus	Session	Formation	Frais de candidature
Nantes	Septembre 2024	Bachelor Responsable Ressources Humaines (3eme année)	65,00 €
Nantes	Février 2024	Bachelor Responsable Ressources Humaines (3eme année)	65,00 €