Dans leur objectif semestriel, les étudiants en Bachelor 3 RH étudient leur entreprise et réalise un audit RH complet pour évaluer la politique de gestion des ressources humaines et identifier les axes d'amélioration possibles. Ils explorent les enjeux de cette mission d'audit, ainsi que les stratégies à mettre en place pour optimiser la gestion des ressources humaines de leur entreprise.
Rendez-vous personnalisé
Une opportunité unique pour mettre en pratique leurs connaissances
Les alternants en RH de l’ESG à Strasbourg venant de diverses entreprises ont récemment reçu une mission particulière de la part de leur direction. En effet, ils ont été choisis pour mener une mission d'audit RH sur leur propre entreprise. Cette mission a pour objectif d'évaluer la politique de gestion des ressources humaines actuelle, d'identifier les axes d'amélioration possibles, de proposer des recommandations concrètes pour optimiser la gestion des ressources humaines et fournir un retour indépendant sur le climat social de l'entreprise.
Utilisation d'outils, entretiens et analyse pour des recommandations pertinentes
Cette mission représente une opportunité unique pour les étudiants en RH de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises au cours de leur formation. En effet, ils sont amenés à utiliser des outils d'audit RH et à mener des entretiens individuels et collectifs avec les salariés de leur entreprise. Ils doivent également réaliser une analyse quantitative et qualitative des données collectées pour formuler des recommandations pertinentes et adaptées à la réalité de l'entreprise.
Des étudiants acteurs du développement de leur entreprise grâce à une mission d'audit RH sur ses thématiques stratégiques
Cette mission d'audit sur leur propre entreprise est également une occasion pour les étudiants de se positionner en tant qu'acteurs de l'entreprise et de participer activement à son développement. En travaillant sur des thématiques aussi stratégiques que la gestion des ressources humaines et le climat social de l'entreprise, les étudiants pourront apporter une réelle valeur ajoutée à leur entreprise.
Une opportunité pour développer des compétences clés et renforcer les liens au sein de l'entreprise
En conclusion, la mission d'audit RH sur leur propre entreprise confiée aux étudiants en Bachelor 3 RH représente une opportunité unique pour eux de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises au cours de leur formation, de participer activement au développement de leur entreprise et de renforcer les liens entre les différentes entités de l'entreprise. Cette mission leur permettra également de développer des compétences clés en matière de gestion de projet, d'analyse des données et de communication.
