Et si vous profitiez de la position privilégiée de la métropole strasbourgeoise pour tenter une incursion en terres allemandes ?
Résolument tournée vers l’international, l’ESG Strasbourg donne la possibilité à ses étudiants de faire leur apprentissage outre-Rhin. Une aubaine pour les futurs diplômés souhaitant donner une coloration résolument internationale à leur CV !
Rendez-vous personnalisé
Le profil type de l’apprenti transfrontalier ?
Cette opportunité s’adresse aux jeunes de 15 à 25 ans, préparant un diplôme supérieur (BTS, Bachelor, Mastère…), et inscrits dans un établissement alsacien. La maîtrise de l’allemand est bien entendu essentielle pour une intégration réussie en entreprise outre-Rhin.
Les avantages de l’alternance en Allemagne ?
Pourquoi faire son alternance en Allemagne plutôt qu’en France ? Les avantages sont multiples :
Enrichir son CV d’une expérience professionnelle à l’international
Travailler en Allemagne vous permettra de donner une dimension résolument internationale à votre parcours académique.
Améliorer ses compétences linguistiques
Cette immersion est une chance d’améliorer votre allemand tant courant que professionnel.
Élargir ses perspectives d’emploi
Les compétences et l’expérience que vous aurez acquises vous ouvriront des portes des deux côtés du Rhin.
Rémunération et contrat
Les apprentis reçoivent une rémunération selon le droit allemand (sans SMIC fixe pour les apprentis). Pour les étudiants post-bac, la rémunération varie généralement entre 600 et 1000 € brut par mois. Le contrat d’apprentissage applique le droit du travail du pays où l’entreprise est implantée, à savoir l’Allemagne.
Et en pratique ?
Concrètement, l’apprenti est inscrit à l’ESG Strasbourg, en Alsace, et signe un contrat d’apprentissage avec une entreprise allemande.
Pendant toute la durée de son contrat, il bénéficie de la même protection sociale que les autres salariés de l’entreprise.
Sachez que des aides (transport, hébergement, restauration et équipement) sont disponibles sur demande.
Évaluer et améliorer son niveau d’allemand
Vous craignez que votre allemand ne soit pas assez bon pour prétendre à un poste d’apprenti de l’autre côté du Rhin ?
Pas de panique, il existe diverses possibilités pour améliorer votre maîtrise de l’allemand :
- Stages
- Jobs d’été
- Cours intensifs
- Tandems linguistiques
Comment candidater à un poste d’apprenti en Allemagne ?
La candidature en Allemagne nécessite un dossier complet en allemand, incluant CV, lettre de motivation, ainsi que des informations sur la formation que vous suivez en France, à l’ESG Strasbourg.
Attention : les entreprises allemandes recrutent leurs apprentis très tôt. Il est donc conseillé de commencer vos recherches un an à l’avance !
L’alternance en Allemagne est une expérience différenciante et formatrice qui vous permettra sans nul doute de vous démarquer sur le marché du travail. Prêts à vous lancer dans l’aventure ?
