Devenez Partenaire de l'ESG à Rouen

Vous êtes une entreprise de la région Normandie, et vous souhaitez accueillir des étudiants dans le cadre de stages et/ou d’alternance ?

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L’objectif principal de l’ESG Rouen

L’objectif principal de l’ESG est simple : assurer l’insertion professionnelle des étudiants dans le monde de l’entreprise. 

C’est pourquoi la relation entre l’ESG et les entreprises existe à plusieurs niveaux :  

  • Vous êtes un professionnel ? Intervenez directement auprès des étudiants  
    • En venant témoigner et partager votre expérience lors de conférences  
    • En venant enseigner directement auprès d’étudiants sur plusieurs modules  
  • Vous êtes une entreprise ? Confiez vos projets aux étudiants  
    • En proposant des projets tutorés sur des situations problématiques réelles. 
  • Participez aux jurys des différents oraux de soutenance. 
  • Faites confiance à l’alternance : intégrez un jeune dans la vie active, formez un futur collaborateur !

Nous avons acquis au sein de l’ESG, une véritable expertise pour vous aider à trouver la bonne personne correspondant à votre besoin. Nous organisons régulièrement des speed recruiting pour faciliter votre processus de recrutement, et vous proposez des candidats adaptés aux postes à pourvoir. Nos équipes vous accompagnent également dans vos démarches administratives pour le financement de l’alternance, et les aides à demander à l’Etat. 

En tant que tuteur, vous serez invité régulièrement à participer aux conférences et aux différents événements organisés par l’ESG à Rouen. 

Peut-être aurez-vous envie d’aller plus loin, en devenant enseignant à l’ESG pour partager votre savoir-faire métier ? Sachez que nous cherchons régulièrement des professionnels pour rejoindre nos équipes pédagogiques. N’hésitez pas à nous contacter. 

L’accompagnement de l’ESG intervient à tous les niveaux :

  1. Définition du profil de poste 
  2. Présélection des candidats 
  3. Organisation des sessions de recrutement 
  4. Conseils, échanges sur les profils retenus
  5. Constitution du dossier administratif
  6. Suivi du jeune tout au long de sa formation 

     

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