Pourquoi choisir une formation en Management à l'ESG ?
Choisir son parcours après le baccalauréat ou pour une poursuite d’études est une décision fondamentale qui dessine les contours d’une future carrière. Dans un monde professionnel en constante mutation, intégrer une école de management ne se résume plus à l'acquisition de connaissances théoriques. Il s’agit de développer des compétences concrètes, de construire un réseau solide et de se préparer activement aux défis de demain.
C’est la promesse que nous tenons à l’ESG depuis notre création en 1975 : accompagner chaque étudiant dans la construction de son propre chemin vers la réussite professionnelle. Notre mission est de vous donner les clés pour non seulement trouver un emploi, mais surtout pour vous épanouir dans un métier qui correspond à vos aspirations profondes. Pour cela, nous avons bâti une approche pédagogique résolument tournée vers l'action, l'innovation et l'employabilité.
Vous pouvez candidater dès maintenant pour préparer votre rentrée !
Comment choisir sa formation en management
Le choix d'une formation en management représente une étape déterminante dans votre parcours. Une analyse approfondie de plusieurs critères vous permettra de faire le meilleur choix pour votre avenir professionnel.
La reconnaissance professionnelle constitue un élément clé dans votre décision. Les formations certifiantes comme celles proposées par l'ESG, avec des titres RNCP de niveau 6 ou7, garantissent une expertise reconnue par les recruteurs. La pédagogie joue également un rôle central : recherchez des méthodes pédagogiques axées sur la pratique, combinant apports théoriques et mises en situation professionnelle.
L'accompagnement personnalisé et la performance collective sont essentiels dans le développement de vos compétences managériales. Privilégiez une école qui place le management collaboratif au cœur de sa formation, avec des intervenants professionnels capables de partager leur expertise en gestion des conflits et en communication efficace.
Les conditions d'admission à la formation management
L'admission en formation management à l'ESG repose sur un processus simplifié et accessible. Votre candidature est étudiée sur dossier puis dans un second temps une session d'admission.
Pour les bacheliers, l'inscription se fait hors Parcoursup. Les personnes en reconversion bénéficient d'un accompagnement adapté, avec la valorisation de leur expérience professionnelle.
L'ESG met l'accent sur votre potentiel plutôt que sur les seuls résultats académiques. Un entretien individuel permet d'échanger sur vos objectifs et de construire ensemble votre parcours vers les métiers du management. Notre équipe pédagogique vous guide à chaque étape, du dépôt de candidature jusqu'à votre intégration.
Pourquoi choisir les formations en management d'ESG ?
L'un des piliers de notre enseignement est la connexion permanente avec le monde de l'entreprise. Nous sommes convaincus qu'une formation en management ne peut être pertinente que si elle est en phase avec les réalités du marché. C'est pourquoi nos programmes, du bachelor au mastère, sont conçus en étroite collaboration avec nos entreprises partenaires. Cette synergie garantit que les compétences que vous développez sont celles qui sont activement recherchées par les recruteurs.
L'apprentissage par la pratique est au cœur de notre méthode. Au-delà des cours, votre parcours sera jalonné d'expériences immersives : stages, alternance, études de cas réelles et challenges professionnels. Ces mises en situation vous permettent d'appliquer directement vos connaissances, de développer votre agilité et de prendre confiance en vos capacités. C’est cette approche pragmatique qui transforme les étudiants en jeunes professionnels prêts à relever les défis dès leur sortie de l'école.
Toutes nos réponses à vos questions
Quelle formation pour devenir manager d'équipe ?
Pour devenir manager d'équipe, l'ESG propose des formations adaptées à chaque profil, du bachelor au mastère, accessibles après le bac ou en reconversion professionnelle. La formation initiale permet d'acquérir les fondamentaux du management tandis que l'alternance offre une immersion directe dans le monde professionnel.
Comment développer son leadership en formation ?
L'apprentissage du leadership à l'ESG repose sur une pédagogie innovante combinant workshops dédiés et mises en situation professionnelles. Les étudiants participent à des projets transverses qui renforcent leur capacité à fédérer et mobiliser une équipe.
La formation au leadership s'enrichit grâce aux ateliers du Cours Florent, partenaire de l'ESG, qui permettent de travailler la posture, la prise de parole et l'affirmation de soi. Ces rendez-vous développent votre charisme et votre impact personnel.
Notre approche du leadership intègre les nouvelles réalités du lieu de travail hybride, avec des programmes de formations adaptés aux enjeux du management à distance. Les intervenants experts vous transmettent les clés d'un leadership authentique et inspirant, essentiel pour votre bien-être professionnel.
Quel est le rôle d'un manager de proximité ?
Le manager de proximité traduit la stratégie d'entreprise en actions concrètes sur le terrain. Sa position unique, à l'interface entre la direction et les équipes opérationnelles, lui confère un rôle central dans la performance collective. À l'ESG, nos formations développent cette double compétence essentielle : la maîtrise des outils de gestion et l'art du management humain.
Dans un environnement professionnel en constante mutation, le manager de proximité accompagne les transformations au plus près des équipes. Il coordonne les projets quotidiens, développe les compétences individuelles et cultive la cohésion d'équipe. Nos étudiants apprennent à exercer ce rôle grâce à des mises en situation réelles et des modules dédiés à la conduite du changement.
Comment devenir manager transversal ?
La fonction de manager transversal répond aux nouveaux modes d'organisation des entreprises, où la collaboration entre services devient stratégique. À l'ESG, nos formations intègrent cette dimension à travers des workshops collaboratifs qui vous préparent à coordonner des équipes sans lien hiérarchique.
L'alternance constitue un atout majeur pour développer ces compétences spécifiques. Nos étudiants bénéficient d'un accompagnement personnalisé et d'interventions de professionnels reconnus qui partagent leur expertise en pilotage transverse. Cette approche terrain, couplée à des modules théoriques, vous permet de maîtriser les subtilités du management horizontal.
Quelle formation pour le management de projet ?
Dans un environnement professionnel où les entreprises fonctionnent de plus en plus en mode projet, la maîtrise des méthodologies de gestion devient un atout majeur. Notre formation en management de projet vous prépare à orchestrer des initiatives complexes, de leur conception jusqu'à leur réalisation. Vous développez une double expertise, associant compétences techniques et soft skills essentiels pour fédérer les équipes.
Les intervenants professionnels vous transmettent leur expérience concrète des outils de pilotage et des méthodes agiles. Cette approche terrain, enrichie par des mises en situation réelles, vous permet d'acquérir rapidement les réflexes d'un chef de projet efficace. Notre accompagnement personnalisé vous guide dans la construction d'un portefeuille de compétences reconnu par les recruteurs.
Comment évoluer vers un poste de cadre dirigeant ?
L'accès aux fonctions de cadre dirigeant représente l'aboutissement d'un parcours professionnel construit avec ambition. Les formations en management de l'ESG constituent un tremplin vers ces responsabilités, en développant votre vision stratégique et vos capacités de leadership. Notre approche pédagogique combine expertises métiers et développement des compétences transversales essentielles pour diriger.
Nos programmes intègrent des modules spécifiques sur la prise de décision stratégique et la gestion du changement, animés par des cadres dirigeants en activité. Cette immersion dans le monde de la direction d'entreprise, couplée à des stages ou de l'alternance dans des fonctions managériales, forge votre capacité à orchestrer des projets d'envergure et à inspirer vos futures équipes.
Quelle formation en coaching management ?
La formation en coaching management à l'ESG transforme votre approche du leadership en développant votre capacité à révéler le potentiel des équipes. Nos programmes combinent méthodologies d'accompagnement et techniques d'intelligence collective pour former des managers-coachs capables d'insuffler une nouvelle dynamique professionnelle.
L'expertise unique de nos formateurs certifiés enrichit votre apprentissage de cas pratiques issus de leurs expériences en entreprise. Cette approche terrain vous prépare à maîtriser les outils d'accompagnement managérial et les techniques de développement personnel, essentiels pour créer un environnement de travail performant et épanouissant.
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