Les étudiants en Bachelor 3 relèvent le défi de la cosmétique durable avec Revalorize

Valoriser l’invendu et repenser la consommation : les étudiants en 3e année de Bachelor Commerce à ESG à Rennes ont mis leur créativité au service d’une startup à impact, Revalorize. À travers un challenge immersif, qui s’est tenu du 12 au 14 mai 2025, ils ont expérimenté les réalités d’une stratégie marketing et commerciale, en lien direct avec une entreprise qui casse les codes de la beauté traditionnelle.

Donner une seconde chance aux cosmétiques, c’est le pari de Revalorize. Pour les étudiants, ce fut l’occasion d’exercer des compétences clés : veille stratégique, profilage client, plan marketing... Un vrai pas dans la vie professionnelle.

Rendez-vous personnalisé

JE DEMANDE UN RDV

25/02 de 17h00 à 19h00

Portes ouvertes

Je m'inscris

26/02 de 13h00 à 17h00

Prochaine Session d'admission

Je me pré-inscris

Revalorize : une mission engagée comme terrain de jeu

Face à une industrie cosmétique où l’esthétique du produit conditionne souvent sa mise en vente, Revalorize propose un modèle alternatif : récupérer les cosmétiques “moches” – avec un packaging abîmé ou une série limitée invendue – pour les redistribuer sous forme de box surprises.

Ce modèle circulaire, ancré dans une logique RSE, a été au cœur du challenge proposé aux étudiants de l’ESG à Rennes. Leur mission : comprendre le positionnement de la marque, analyser les tendances de marché et proposer des actions concrètes pour renforcer sa visibilité, sa stratégie client et son développement commercial. Un brief ambitieux, en phase avec les engagements environnementaux et économiques de la génération Z.

étudiants à l'arvor pour revalorize

Une pédagogie 100 % orientée entreprise

À l’ESG à Rennes, les projets réels comme celui-ci ne sont pas l’exception, mais bien la règle. Le challenge Revalorize s’inscrit dans une pédagogie immersive qui place l’étudiant dans des situations concrètes, comme il en rencontrera demain dans sa vie professionnelle. Encadrés par des intervenants issus du monde de l’entreprise, les étudiants ont travaillé en équipe pour livrer une réponse complète, structurée et directement applicable.

Entre veille concurrentielle, étude de persona et recommandations de campagnes multicanales, ils ont dû jongler entre créativité et rigueur. L’objectif : proposer un plan d’action global à la startup, avec des leviers activables à court et moyen termes, en respectant ses contraintes de marché.

Développer son profil pro tout en agissant pour une cause

Ce type de projet révèle une autre dimension de l’ADN de l’ESG à Rennes : la volonté de préparer les étudiants à intégrer le monde du travail en valorisant leur individualité. Chaque groupe a pu choisir un angle stratégique différent : campagnes d’influence, partenariats BtoB, stratégies d’abonnement ou encore outils de fidélisation. Une liberté qui leur a permis d’exprimer leur personnalité tout en renforçant leurs compétences analytiques et commerciales.

Ce travail en profondeur a aussi permis aux étudiants de mesurer les enjeux d’une consommation plus responsable, dans un secteur où l’image reste centrale. Repenser les codes, c’est aussi apprendre à bousculer les habitudes du marché avec des propositions différenciantes.

groupe gagnant

En ce moment à l’école

Toutes les actualités

L’apprentissage entre pairs comme levier pédagogique à l’ESG à Rennes

En janvier, l’ESG à Rennes a déployé plusieurs séquences d’apprentissage entre pairs réunissant des étudiants de Bachelor et de Mastère au sein d’une même filière. Organisées du 13 au 15 janvier puis du 20 au 22 janvier, ces sessions ont permis aux étudiants de travailler ensemble sur des projets concrets, favorisant les échanges entre niveaux et la mise en pratique des compétences acquises tout au long de leur formation. Ces temps forts s’inscrivent dans une pédagogie professionnalisante, centrée sur l’expérimentation, le travail collaboratif et la confrontation des points de vue, dans des conditions proches de celles du monde de l’entreprise.
Candidatez hors parcoursup

ESG Rennes : Rejoignez-une école hors Parcoursup

étudiants à interim up

Une immersion professionnelle auprès d’Up Interim pour les Bachelor 3 Ressources humaines de l’ESG à Rennes

Les étudiants de Bachelor 3 Ressources humaines de l’ESG à Rennes ont vécu, le 20 octobre 2025, une expérience professionnalisante au cœur d’Up Interim, agence de travail temporaire adaptée rennaise. Cette rencontre leur a offert une occasion concrète de comprendre les enjeux de l’inclusion dans l’emploi et d’observer le fonctionnement d’une structure dédiée à l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Accueillis par la responsable de l’agence et le chargé de recrutement et d’accompagnement, ils ont pu échanger sans filtre sur les réalités du terrain et les pratiques RH propres à ce type d’organisation.