Le chef de projet joue un rôle fondamental en entreprise à la fois dans la planification, la coordination et la réalisation de projets. Il se charge de l’atteinte des objectifs d’un projet dans des délais impartis et avec les ressources disponibles.
Face à la prise de conscience collective sur les enjeux du développement durable, les entreprises se doivent de réinventer leur business model. La gestion de projet offre une méthodologie structurée pour mettre en œuvre ces changements de manière ordonnée, en minimisant les perturbations opérationnelles et en optimisant l'efficacité. Le chef de projet devient ainsi un acteur clé dans cette transition. En intégrant les principes de durabilité dans la planification stratégique, il assure une vision à long terme qui aligne les projets avec les objectifs environnementaux et sociaux de l’entreprise.
Le Mastere Développement Durable, spécialisation Chef de Projet* vous prépare à devenir de réels experts en gestion de projet. Grâce à vos compétences, vous serez à même d’impulser le changement au sein des entreprises, en dirigeant les équipes vers de nouveaux objectifs durables tout en garantissant l'adhésion de tous les acteurs impliqués.
* Titre de "Project Management Officer" d'ESGCV, NSF 310p -niveau 7. Enregistré au RNCP sous le numéro 36372 par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 25/04/2022.
Rendez-vous personnalisé
Objectifs de la formation
Cette formation vous prépare à l’obtention d’un Titre de Project Management Officer.
A l’issue de ce Mastere vous serez capable de :
- Définir la mise en place d’un projet de développement durable d’un programme de transformation ou d’un portefeuille de gestion stratégique
- Organiser la gouvernance des processus de déploiement de projets, de programmes ou de portefeuilles
- Piloter les projets, programmes, opérations, et portefeuilles en support des équipes concernées
- Impulser une démarche d’amélioration continue des pratiques de management de projets, de programmes et portefeuilles
- Identifier et analyser des risques
- Mettre en place un management des ressources humaines en accompagnement des équipes projet
Ces enseignements seront complétés par une transmission des compétences nécessaires pour mener à bien la transition écologique et sociale des entreprises :
- Connaitre et savoir choisir parmi les labels et certifications DD dans une démarche de projet de certification
- Identifier les enjeux de durabilité de l’entreprise et les mettre en œuvre
- Maitriser les nouveaux modèles d’affaires et business à impact
Prérequis
Pour intégrer la 1e année :
- En formation initiale : Avoir effectué et validé une 3ème année d’enseignement supérieur (180 ECTS) dans le domaine de la gestion de projet, du management, du marketing ou du contrôle de gestion en école de commerce ou en licence.
- En formation professionnelle : Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 6 (équivalent bac+3) et justifier de 2 ans d’expérience professionnelle en marketing ou digital, gestion de projet, contrôle de gestion, management ou être titulaire d’un titre de niveau 5 et jutifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 3 ans ou être titulaire d'un baccalauréat et justifier de 4 ans d'expérience professionnelle dans le domaine.
Pour chaque admission :
Une attention toute particulière sera portée à votre sensibilité aux sujets liés à l’écologie, au développement durable ou à la préservation de la biodiversité (centres d’intérêt, activités extra-scolaires, mémoire, projets associatifs…).
Votre profil et votre motivation seront déterminants pour votre admission à l’école. Plus qu’un parcours académique, ce sont véritablement vos aspirations à transformer et à construire de nouveaux modèles qui seront étudiées.
L'ESG en chiffres
L’ESG en 2022-2023, c’est
5 000
entreprises partenaires
500
entreprises grands comptes
9 900
contrats d'alternance
45 000
anciens élèves
Durée
L'année de formation comporte 470h.
Ce volume comprend les heures de face à face pédagogique, de travaux de groupe, d’e-learning et d’événements liés à la formation tels que les conférences.
Tarifs
Les tarifs de formation sont consultables sur notre page Admission, rubrique Tarifs et financement.
Dans le cadre de l’alternance, aucun frais de scolarité n’est à la charge de l’alternant.
Contact
Vous avez des questions sur la procédure d’admission ? N’hésitez pas à contacter nos équipes.
Pedagogie
- Cours en classe animés par des professeurs ou des intervenants professionnels experts dans leur domaine
- Mises en situation professionnelle en travail collectif ou individuel sur des cas réels proposés par une entreprise partenaire ou des cas représentatifs. Vous présenterez vos recommandations à l’oral ou à l’écrit. Vos présentations seront évaluées par les formateurs et ou des professionnels de l'entreprise partenaire
- Rencontres avec des professionnels à travers des afterworks, des conférences, l'intervention d'anciens élèves...
- Une grande place sera laissée aux débats. L’argumentation, la levée d’objections, la force de conviction seront largement travaillés tout au long du cursus.
- L’engagement des compétences sera mis en œuvre dans le cadre de projet de bénévolat ou de mécénat de compétences
- L’organisation d’un Festiv’Act chaque année
- Accompagnement en e-learning
Modalités d’évaluation en première année de Mastere (M1) :
L’évaluation pédagogique se fait au cours de l'année selon plusieurs critères adaptés au type de modules/cours, principalement sous forme de :
- Partiels (examens d'évaluation des compétences acquissent au cours de l'année)
- Contrôle continu (Travaux de groupe, projets pédagogiques, DST...)
Programme du Mastere Développement Durable
2024-2025
HUMANITES
- Réseaux sociaux, fait scientifique, biais cognitifs et infox
- Institutions publiques : internationales, nationales et territoriales
- Conférences
- Ethique et déontologie
- Limites des modèles économiques actuels
DEVELOPPEMENT DURABLE
- Organisations soutenables
- Certification et labels
- Entreprenariat social
- Le cycle de l’eau
- Festiv’Act
- Hors les murs
- Finance durable
DEFINITION D'UN PROJET/PROGRAMME/PORTEFEUILLE
- Veille et enquêtes
- Audit interne
- Planification stratégique
GOUVERNANCE DES PROCESSUS DE DEPLOIEMENT
- Planification opérationnelle
- Gestion de projet
- Gestion budgétaire
- Gestion des risques
PILOTAGE OPERATIONNEL
- Management opérationnel
- Outil et tableaux de bord de la gestion de projet
- Analyses statistiques et reporting
AMELIORATION CONTINUE DES PRATIQUES
- Conduite du changement : stratégie et déploiement
- Communication de projet
- Transformation digitale
SAVOIR DEVENIR : AUTRUI EST UNE RICHESSE
- Life skill : développer son empathie
- Projet associatif : action humanitaire, environnementale ou sociétale
- Comprendre et s’ouvrir au monde : transition écologique appliquée au secteur d’activité de mon entreprise d’accueil
- S’ouvrir aux autres : inclusion, diversité et handicap
PROFESSIONNALISATION
- Anglais des métiers du développement durable
- Informatique : datavisualisation
- Conseil Vie Etudiante
- Accompagnement alternance/stage
- Validation des acquis
Débouchés
Le Project Management Officer garantit l’alignement opérationnel avec les objectifs globaux de l’organisation en intervenant sur le cycle de vie de l’ensemble des projets
Les titulaires de notre titre Projet Management Officer occupent des postes de :
- Cheffe ou Chef de projet
- Consultante ou Consultant
- Cheffe ou Chef de projet Transformation
- Cheffe ou Chef de projet - PMO
- Cheffe ou Chef de projet digital ou IT – PMO
- PMO support
- PMO conformité
- Gestionnaire de projets et programmes
- Coordinatrice ou Coordinateur de développement de projets
- Product owner
- PMO Junior
- Consultante ou Consultant junior PMO
Grâce à votre formation à l’ESG Guadeloupe, vous pourrez exercer ces fonctions dans le cadre du développement durable au service de la transformation des entreprises.
Après quelques années d'expérience, le PMO pourra accéder aux postes de : Consultante ou Consultant senior PMO / Ingénieure ou Ingenieur projet PMO / Coordinatrice ou Coordinateur ou analyst du PMO / PMO directif.
D'une manière générale, selon l’environnement de travail concerné, le poste de « PMO » peut recouvrir une multitude d’appellations possibles telles que responsable ou directrice ou directeur de département, cheffe ou chef de projet ou encore directrice ou directeur de service….
Après dix à quinze ans d’expérience, vous pourrez évoluer vers des postes de Directrice ou directeur achats, Directrice ou directeur de business unit, Directrice ou directeur du développement durable, Chief Sustainability Officer, Chargée ou Chargé de mission RSE, consultante ou consultant Développement durable
Equivalences
Si vous avez suivi une formation approchante ailleurs, il existe des équivalences sur certains blocs de compétences. Voir le détail sur la fiche de notre certification sur le site de France Compétences.
Passerelles
Cette formation délivre le titre de Project Management Officer. Des passerelles sont possibles vers les autres formations de l’ESG délivrant le même titre et/ou la même formation.