Contact

Emilie Oblin
Tél.: +33 1 53 36 44 28
eoblin@esg.fr

Schéma d'organisation

Qu'est-ce que la VAE ?

La Validation des Acquis est un droit individuel qui ouvre la possibilité d'obtenir un diplôme ou d'accéder une formation grâce à son expérience professionnelle.

A qui s'adresse t-elle ?

La démarche s'adresse à toute personne ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'une des spécialisations que propose l'ESG Management School.

Selon l'article 2 du décret du 26 avril 2002 :
«Peuvent faire l'objet d'une demande de validation des acquis de l'expérience l'ensemble des activités salariées, non salariées ou bénévoles exercées de façon continue ou non, pendant une durée totale cumulée d'au moins trois ans, et en rapport avec le diplôme ou titre à finalité professionnelle ou le certificat de qualification, pour lequel la demande est déposée».

Selon l'article 3 du décret n° 2002-615 du 26 avril 2002 :
«Un candidat ne peut déposer qu'une seule demande pendant la même année civile et pour le même diplôme, titre ou certificat de qualification.
Pour des diplômes ou titres différents, il ne peut déposer plus de trois demandes au cours de la même année civile.
Ces obligations, et l'engagement sur l'honneur du candidat à les respecter, doivent figurer sur chaque formulaire de candidature à une validation d'acquis».

Quand procéder à une VAE ?

Le jury se réunit en fonction des demandes. Les dates exactes de réunion du jury peuvent être obtenues directement auprès du service VAE.

Qui la finance ?

La Validation des Acquis est normalement effectuée dans le contexte de la formation continue. Ainsi, les frais liés à la VAE ou à la VAP peuvent être pris en charge par l'entreprise (Plan de formation ou DIF) ou financés par un organisme collecteur agréé.

Dossier de recevabilité (Livret I) :

Ce dossier permet d'évaluer la recevabilité administrative de la candidature ainsi que sa faisabilité. La commission d'orientation, composée de la cellule de validation des acquis et du responsable pédagogique de la spécialisation, étudie le dossier du candidat.
La décision de la commission d'orientation peut être de deux ordres :

• positive : la procédure de validation totale ou partielle se poursuit par le dossier de validation (Livret II)
• négative : deux possibilités :
  • Le candidat est réorienté vers une VAP (Validation d'acquis professionnels) (décret 1985),
    Cette procédure permet d'accéder directement au cursus de formation sans justifier du niveau d'études ou des diplômes et titres normalement requis, conformément au décret n°85 – 906 du 23 août 1985. La procédure se poursuit avec la remise du dossier de validation (Livret II) et le passage devant le jury d'admission de l'ESG MS sans passer l'épreuve de l'étude situationnelle,
  • La candidature est refusée.

Télécharger le dossier de recevabilité

Dossier de validation (Livret II) :

L'objectif pour le candidat est d'apporter les preuves de ses acquis et de décrire les fonctions ainsi que les missions qui lui ont été confiées. Le dossier doit rendre compte de façon détaillée des connaissances et compétences acquises.
Suite à la réception et étude de ce dossier, le candidat est convoqué à l'étude situationnelle.

Télécharger le dossier de validation

Etude situationnelle :

Cette épreuve prend la forme d'une épreuve écrite de synthèse de 4 heures. Cette étude de cas est relative aux grands principes de gestion avec notamment : du marketing, de la comptabilité, du droit, de la finance d'entreprise et de la finance de marché, du management, de la fiscalité.
L'objectif de cette étude est d'évaluer les connaissances et compétences revendiquées par le candidat.
A l'issue de cette étude, le candidat est invité à se présenter devant le jury de validation de l'ESG MS.

Jury de validation :

Le jury de validation comprend 5 membres :

• un représentant qualifié des professions employeurs,
• un représentant qualifié des professions salariées,
• le directeur des études,
• deux professeurs de l'établissement.

Ce jury évalue la pertinence de la démarche du candidat à travers l'étude de son parcours professionnel, de sa formation initiale, de ses motivations, de la cohérence et la pertinence de sa demande. Le directeur des études est président du jury. Les votes de chaque membre du jury ont la même valeur, y compris celle du président du jury. Le jury se réunit trois fois dans l'année : en mai, en juillet et en septembre.
La décision motivée du jury est notifiée au candidat par courrier, sous quinzaine.

Dans le cas de la VAE Partielle :

Le jury se prononce sur la nature des connaissances, aptitudes et compétences complémentaires à acquérir par le candidat pour obtenir la validation totale. Le candidat peut alors les valider ultérieurement, à l'issue d'un complément d'expérience ou d'une formation spécifique. Conformément au décret n°2002-615 du 26 avril 2002 relatif à la validation des acquis, ces éléments supplémentaires requis pour l'obtention de la validation font l'objet d'une évaluation complémentaire, dans un délai de cinq années à compter de la notification de la décision du jury.
Le candidat devra également, pour valider le diplôme, réaliser un mémoire de recherche et le soutenir devant un jury de soutenance. Le candidat ayant rempli l'ensemble de ces conditions se verra délivrer le diplôme de l'ESG MS.

Dans le cas de la VAE Totale :

Le candidat devra alors pour valider le diplôme, réaliser un mémoire de recherche et le soutenir devant un jury de soutenance. Le candidat ayant rempli l'ensemble des conditions nécessaires de la VAE Totale, se verra délivrer le diplôme de l'ESG MS.

Eléments à télécharger
Dossier de recevabilité (Livret I)
Dossier de validation (Livret II)