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ContactsSpécialisation Management
des Ressources Humaines
Amélie Notais
Responsable de la spécialisation Management des ressources humaines
4ème année (Semestre 8)
• Management stratégique
• Administration du personnel
• Aménagement et organisation du temps de travail
• Formation professionnelle
• Droit du travail et sécurité sociale
• Audit social
• Logiciels spécialisés de gestion des ressources humaines
Tronc commun Semestre 8
• LV1 : anglais des affaires
• LV2 : espagnol, allemand, chinois
• LV3 : italien, chinois, russe, hébreu, arabe, japonais
• Application informatique pour manager 8
• Leadership et management 8
• U Discover
• Activité associative
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5ème année (Semestres 9 et 10)
• Contrôle de gestion sociale
• Techniques de recrutement
• Protection sociale et retraites en France
• Management des ressources humaines en Europe
• Conduite de changement et gestion de projets
• Gestion des carrières
• Gestion des conflits
• Analyse transactionnelle et programmation neurolinguistique
• Formation professionnelle
• Fiscalité internationale
• Droit social international
• Partenaires sociaux, conventions collectives et classifications professionnelles
• Audit social et comparaisons internationales
• Gestion internationale des ressources humaines
• GRH et TIC
• GRH et fonction publique
• Intercultural management
Tronc commun Semestres 9 et 10
• Créations et reprises d'entreprises
• E-commerce
• Environnement et développement durable
• Prévention des risques énergétiques
• Management des seniors
• LV1: TOEIC, IELTS, TOEFL, GMAT
• LV2 : espagnol, allemand, chinois
• LV3 : italien, chinois, russe, hébreu, arabe, japonais
• Jeu d'entreprise
• Rapport de stage
• Mémoire de recherche appliquée
• U Discover
• Activité associative
Responsable des ressources humaines, chargé du recrutement, auditeur social, contrôleur de gestion sociale, chargé d'études de ressources humaines, consultant en ressources humaines, responsable rémunération, gestionnaire de paie, responsable recrutement, chargé de recherche, chargé de formation, conseiller en droit fiscal, responsable de la gestion des emplois et carrières, consultant en organisation.
France et Moyen-Orient, Air Canada
Thierry BAUX
ESG Management School 1988
“Responsable de la filiale française d'Air Canada, je veille à ce que l'entité soit la plus performante possible et à ce que le client ait envie de revenir sur nos lignes. Je supervise la qualité des opérations aéroportuaires ainsi que les revenus générés sur le Moyen-Orient. Cette fonction nécessite des qualités essentielles : rapidité, résistance au stress, maîtrise de l'anglais.”
Cycle Bachelor
