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Spécialisation Achats & Supply Chain

David Doriol
Responsable de la spécialisation Achats et supply chain

4ème année (Semestre 8)

• Marketing direct et CRM
• Management des achats
• Supply chain
• Approvisionnement et gestion des stocks
• Panorama des fonctions achats et supply chain

Tronc commun Semestre 8
• LV1 : anglais des affaires
• LV2 : espagnol, allemand, chinois
• LV3 : italien, chinois, russe, hébreu, arabe, japonais
• Application informatique pour manager 8
• Leadership et management 8
• U Discover
• Activité associative

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5ème année (Semestres 9 et 10)

• Achats et supply chain : enjeux et perspectives
• Management des achats internationaux
• Achats et TIC
• La chaîne logistique au service du client
• Audit, performance et excellence logistique
• Droit des contrats internationaux
• Management interculturel
• Management de la qualité
• Gestion de projets
• Gestion des risques pays
• Outsourcing et sourcing
• Techniques comportementales de négociation
• Best practice des achats
• Supply chain et système d'information
• Management des opérations
• Droit des transports
• Approches sectorielles des achats
• Approches sectorielles de la supply chain
• Droit des assurances

Tronc commun Semestres 9 et 10
• Créations et reprises d'entreprises
• E-commerce
• Environnement et développement durable
• Prévention des risques énergétiques
• Management des seniors
• LV1: TOEIC, IELTS, TOEFL, GMAT
• LV2 : espagnol, allemand, chinois
• LV3 : italien, chinois, russe, hébreu, arabe, japonais
• Jeu d'entreprise
• Rapport de stage
• Mémoire de recherche appliquée
• U Discover
• Activité associative

Débouchés

Directeur achats, manager achats, acheteur-négociateur-gestionnaire d'un budget achats, chef de département achats, coordinateur d'achats centralisés, gestionnaire d'un portefeuille de sous-traitance et de partenariat industriel, directeur de la logistique, supply chain manager, chef de projet industriel, directeur des opérations, responsable système d'information logistique, directeur des approvisionnements.

Responsable
du recrutement, Nike

Catherine MARIONNEAU

“Les étudiants que nous recrutons en alternance représentent une plus-value pour l'entreprise car ils apportent aux collaborateurs de l'entreprise leur vision différente de la société, leur recul ainsi que leur fraîcheur d'esprit. Ils peuvent aussi faire le lien entre les problématiques terrain qu'ils rencontrent dans l'entreprise et les cas théoriques qu'ils abordent en cours.”