Périodes de stages en entreprise

Tout au long de la scolarité, alternent périodes en entreprise et périodes de cours. Intégrées à l'ensemble du cursus de formation, les périodes en entreprise s'inscrivent dans une cohérence pédagogique et font l'objet d'une véritable politique amont et aval avec les entreprises.

1ère année I Stage de négociation (3 mois)
Mission commerciale en entreprise avec un double objectif : connaissance des acteurs de l’entreprise, découverte des caractéristiques produits ou services.

2e année I Stage fondamental (3 mois)
Découverte de l’entreprise dans sa globalité, son organisation et son fonctionnement.

3e année I Stage international (3 mois)
Le stage se déroule à l’étranger ou au sein d’une entreprise française au département international. Il permet à l’étudiant de développer sa faculté d’adaptation, de découvrir le management et le fonctionnement d’entreprises internationales mais surtout de parler couramment une autre langue.

4e année I Stage d'application (6 mois, temps plein)
Mise en pratique des connaissances en milieu professionnel. Ce stage est l’occasion pour l’étudiant de vérifier l’adéquation de son projet professionnel avec la filière de spécialisation choisie.

Année césure (facultative)
Les étudiants qui le souhaitent peuvent effectuer une année de césure entre la 4e et 5e année au cours de laquelle ils sont en stage 12 mois. Ces missions longues durée, proposées par les entreprises sont de vraies opportunités d’acquérir une expérience professionnelle significative.

5e année I Stage d'intégration (6 mois, temps partiel)
Mission à long terme avec un objectif en fin de stage : un emploi. C'est l'occasion de mettre en application l'enseignement reçu et de valoriser ses compétences.

Les périodes en entreprise s’inscrivent dans une cohérence pédagogique et font l’objet d’un véritable engagement avec les entreprises.