Retraite à 70 ans : une révolution culturelle

Type de publication : Article

Date de la publication : 25 novembre 2008

Auteur(s) : M. GUERIN Serge

Editeur : Le Monde

Résumé : Permettre au salarié de rester dans l'entreprise jusqu'à 70 ans fait scandale. On oublie que le projet n'est pas une obligation, qu'il répond aussi à l'attente d'une partie de salariés et qu'il est en phase avec les réalités démographiques. Pour autant, on reste encore dans une logique comptable et rigide des cycles de vie.

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