Devenir partenaire

L'Ecole de commerce ESG Management School aide chaque étudiant à construire son projet professionnel en lui donnant l'opportunité, tout au long de sa scolarité, de nouer des liens privilégiés avec le monde de l'entreprise.

  • Ecole de commerce ESG - Forums Entreprises - Devenir partenaireLes forums de recrutement (stages et emplois) organisés tout au long de l'année s'inscrivent dans cette logique et offrent un tremplin à des étudiants désireux de vivre leur première expérience en entreprise.
  • Les rendez-vous annuels : Forum international I Forum écoles/entreprises I Forums des métiers
  • Une BDDE (Base De Données Entreprises) comprenant des informations sur plus de 3 millions d'entreprises via CD-Rom (Kompass, Diane) est à la disposition des élèves.
  • Les missions en entreprise permettent à chacun de connaître les multiples facettes d'un métier et d'une fonction.
    L'expérience professionnelle peut prendre différentes formes : stages et emplois à temps plein ou partiel, montage d'un dossier de création d'entreprise, missions associatives, etc.
Taxe d'apprentissage

L’enseignement supérieur nécessite d'importants investissements en locaux, matériels informatiques, communication, actions internationales et en ressources humaines.

Votre soutien par le versement de la taxe d’apprentissage à l'ESG Management School, marque votre engagement à nos côtés pour construire un projet éducatif d’excellence et innovant, adapté aux nouveaux enjeux internationaux.

La taxe versée par les entreprises contribue à :

  • renforcer les équipements pédagogiques,
  • renforcer la place des NTIC dans la pédagogie,
  • développer la politique continue de recherche et de publication,
  • acheter des ouvrages et enrichir le fonds documentaire,
  • accroître l’action internationale de l'ESG MS.

Autant de ressources qui contribuent à assurer les meilleures conditions d’études aux étudiants de l'ESG MS.

Pourquoi verser ? Comment verser ?

Rencontres d'entreprises
  • Conférences/débats thématiques
    Tout au long du cursus, des rencontres permettent échanges et témoignages entre étudiants et professionnels sur des problématiques (métiers, environnement de travail...) rencontrées en entreprise.
  • Journées métiers
    Organisées en salons, les journées métiers réunissent des professionnels qui présentent leur secteur d'activité et leur fonction, et offrent aux étudiants l'opportunité d'établir des relations professionnelles.
  • Présentations d'entreprises
    Chaque semaine, une entreprise vient présenter aux étudiants ses activités, ses méthodes, ses résultats et ses perspectives de recrutement et de carrière.
La Pédagogie en action
Ecole de commerce ESG - Alain Kruger

Alain Kruger
Responsable du département Marketing de l’ESG Management School
Email: akruger@esg.fr

Les entreprises jouent un rôle primordial dans l’organisation de la pédagogie de l’ESG MS. Elles interviennent ainsi à plusieurs titres.
Lors des comités d’orientation pédagogiques auxquels les professionnels sont conviés, nous réfléchissons sur les compétences attendues afin d’adapter au mieux notre formation aux attentes des entreprises.
Dans le cadre des études de cas qui s’intègrent dans les cours dès la première année et au rythme d’un à deux cas par semestre. Les partenariats avec les entreprises sont indispensables afin de disposer d’informations à la fois justes, pertinentes et actuelles. La variété des entreprises est particulièrement importante car elle permet de traiter des problématiques multiples et de présenter des secteurs d’activité divers. A titre d’exemple les entreprises Mauboussin, Dior, Renault, Auchan ont collaborés l’an dernier avec le service marketing afin de construire des études de cas. L’ESG MS a reçu en 2010, le prix TOP Etablissement de la Chambre de Commerce et de l’Industrie de Paris pour le nombre de cas vendus par la CCMP.

Lors de challenges nationaux proposés par les entreprises comme le concours Auchan ou encore lors de compétitions propres à l’ESG MS à l’exemple de l’appel d’offre lancé auprès des deuxièmes années dans le cadre du lancement d’un nouveau véhicule de la marque Renault. Ces challenges sont particulièrement formateurs car ils font appel à l’ensemble des compétences acquises au cours d’une année et permettent aux étudiants d’évaluer leurs compétences opérationnelles face à des jurys composés de professionnels.

Au niveau des études de marché menées par les étudiants de deuxième et troisième année. Dans le cadre de ses études, les entreprises confient une problématique opérationnelle à un groupe de quatre à cinq étudiants. Il peut s’agir d’une étude de satisfaction, de notoriété, de faisabilité, etc. C’est ainsi plus d’une centaine d’études qui ont été réalisées en 2010. Décathlon, Nestlé, Carrefour, Lulu Castagnette, Chanterelle, Go Sport, Sergent Major, Agatha, Dior, Accor ou encore le journal L’équipe nous ont ainsi fait confiance cette année. Les tuteurs en entreprise sont conviés à la soutenance des projets et participent à l’évaluation du travail des étudiants.
A l’occasion des conférences professionnelles ou lors d’intervention ponctuelles dans le cadre des cours. Ces interventions sont l’occasion de témoignages, de partage d’expérience ou encore de présentation d’entreprises. A titre d’exemple Murielle Buiatti Directrice et fondatrice de Commenterre (entreprise de conseil en développement durable) intervient dans le cadre du cours de développement durable en 5ème année option Marketing et Publicité.

Définition de la pédagogie, construction des contenus de formation, mise en pratique des connaissances, participation aux évaluations et intervention dans le cadre des cours, voici les axes de collaboration indispensables entre les entreprises et l’ESG MS.

Périodes
en Entreprise

Les stages constituent une composante obligatoire et essentielle de la pédagogie. Ils s'insèrent dans la réalisation progressive des objectifs pédagogiques de compréhension du monde de l'entreprise, de sa mise en application ainsi que de l'acquisition d'un savoir-faire professionnel. Chaque étudiant construit son parcours en entreprise en fonction de différents paramètres : ses obligations pédagogiques, son projet professionnel, les offres proposées, son choix de spécialisation.

Consulter les périodes de stage

Contacts
Ecole de commerce ESG - Guy Filliastre Responsable relations

Guy Filliastre
Responsable relations entreprises
Email: gfilliastre@pole-esg.fr
Tél.: +33 1 40 21 59 06

Ecole de commerce ESG - Isabelle Malevaut Responsable des stages

Isabelle Malevaut
Responsable des stages
Email: imalevaut@esg.fr
Tél.: +33 1 75 57 80 40

Consultant
immobilier,
CB Richard Ellis

Ecole de commerce ESG - Consultant immobilier, CB Richard EllisRémi Saussey
ESG Management School option Finance, promotion 2005

Diplômé de l’ESG MS en 2005, j’ai souhaité appliquer ma formation dans le domaine de l’immobilier. Je me suis d’abord orienté vers l’immobilier défiscalisant destiné aux particuliers.
Rapidement, je me suis aperçu que je préférai le contact avec des professionnels et c’est naturellement que je me suis adressé à CB Richard Ellis.
En effet, en rentrant chez CB Richard Ellis, je savais que j’allais bénéficier de la structure et du savoir-faire du leader en immobilier d’entreprises.
Depuis deux ans et demi, j’occupe le poste de consultant immobilier au sein de l’équipe Activités Logistique Ile-de-France Sud.
Mon travail consiste à vendre ou louer des locaux d’activités et entrepôts dans les meilleurs délais et aux meilleures conditions de marché.
Pour ce faire, je dois assurer le développement d’un portefeuille clients composé de PME/PMI et de grandes entreprises.
Le travail initial se compose de prospection et de négociation afin d’obtenir des mandats de location ou de vente auprès des propriétaires tout en accompagnant les entreprises utilisatrices dans la réalisation de leurs projets immobiliers.
Je suis amené quotidiennement à rencontrer des professionnels venant d’horizons divers. Les projets traités étant très variés, je dois en permanence enrichir mes connaissances.

Anciens et Réseau

Pour aider étudiants et diplômés du Pôle ESG à construire leur réseau professionnel et optimiser leur évolution en entreprise, les Service Entreprise et Carrières travaillent ensemble sur différentes mission à dimension professionnelle, pédagogique, humaine.
Voici l’éventail de ces missions :

  • Accroître, (via les anciens diplômés déjà en entreprises), la notoriété de l'Ecole de Commerce auprès des entreprises, tant en France qu'à l'étranger ;
  • Développer les relations et les échanges aussi bien entre diplômés qu’entre diplômés et nouveaux étudiants, afin de faire bénéficier à tous de la puissance de ce réseau professionnel efficace ;
  • Offrir, en faisant appel aux diplômés, un grand nombre de services, tels que l’accompagnement dans la recherche d'emploi, l’aide à l'insertion professionnelle, le conseil en gestion de carrière, le coaching etc… ;
  • Proposer des offres de stages et d’emplois : de nombreux anciens diplômés participent activement à l'intégration des étudiants en entreprise en embauchant ou en pilotant un stagiaire
  • Renforcer le partenariat ancien / entreprise grâce au Forum des Métiers ou en proposant aux entreprises de devenir partenaire recruteur.
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