Exclusivité : L'ESG Management School vous présente sa collection d'événements 2011- Printemps, été, automne hiver en vidéoEcole de commerce - Fermer le module

Posté le 26/09/2011

Les produits Apple au meilleur prix pour les étudiants de l'ESG Management SchoolEcole de commerce - Fermer le module

Le Pôle ESG, dont fait partie l'ESG Management School a signé un partenariat avec Apple on Campus pour permettre aux étudiants, enseignants et au personnel des écoles du Pôle ESG d’accéder aux ordinateurs Apple au meilleur prix.

Depuis l’extranet de l'ESG Management School, les étudiants, les enseignants et le personnel du Pôle ESG ont accès à une offre qui dirige vers la boutique en ligne Apple on Campus personnalisée.

Les étudiants, les enseignants et le personneldu Pôle ESG peuvent également accéder aux mêmes tarifs promotionnels dans les Apple Store en mentionnant qu'ils font parti du Pôle ESG. Ils bénéficieront d'une remise de 12% sur une large séléction de Macbook, iMac

Apple on Campus est un magasin en ligne privé et sécurisé, accessible sur le Web 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, par le biais de l'extranet de son école. Pour des conseils, des experts Mac sont joignables par téléphone pendant les heures de bureau.

 

Accèdez maintenant à la boutique en ligne

Posté le 20/09/2011

Quatre économistes de l’ESG Management School reçus au ministère du Développement DurableEcole de commerce - Fermer le module

Quatre économistes de l'ESG Management School auteurs de l'étude « Répercussion des variations du brut sur les carburants », ont été reçus le 1er septembre 2011 à la DGEC (ministère du Développement Durable). Ils ont présenté les résultats de cette étude à trois administrations de l’Etat.

Rappel des faits
Dans le cadre de leurs travaux sur les enjeux énergétiques, quatre économistes du Research Lab de l'ESG Management School (Olivier LAMOTTE, Thomas PORCHER, Christophe SCHALCK et Stephan SILVESTRE) ont publié le 08 juillet dernier une étude sur l'impact des variations des cours du pétrole sur celles des prix des carburants à la pompe.
Cette étude, la première du genre sur une période de 20 ans, avait alors été abondamment reprise dans la presse, au moment où les cours du pétrole subissaient d'importantes tensions (plus de 40 passages dans les médias entre le 8 et le 20 juillet 2011).

Suite au débat provoqué par ce rapport et par les réactions des industries pétrolières françaises, la Direction Générale Energies et Climat (DGEC) du ministère du Développement Durable a souhaité rencontrer les économistes de l'ESG Management School pour une présentation détaillée de la méthodologie et des résultats de leur étude. Lors de cette réunion, qui s'est tenue le 1er septembre à la DGEC (Grande Arche de La Défense), des représentants de la Direction Générale de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes (DGCCRF) et de celle du Trésor (Ministère de l'Economie, des Finances et de l'Industrie) étaient aussi présents.
Au terme de la réunion, les trois administrations présentes ont confirmé leur intérêt pour les travaux de cette équipe et ont souhaité avoir de plus grands échanges avec elle.

L'ESG MS Research Lab est le centre de recherche de l'école de commerce ESG Management School. Fort de plus de cinquante chercheurs, il mène des travaux dans les domaines de l'économie, de la finance, du marketing, du management ou encore de l'économie numérique. En son sein, la chaire de Management des Risques Energétiques, dirigée par le géo-politologue Frédéric Encel, traite les enjeux macroéconomiques et géopolitiques liés aux questions énergétiques.

Consultez le blog Riskenergy des chercheurs


 

Posté le 07/09/2011

Les étudiants de la spécialisation Digital Business semi-finalistes du Challenge Google 2011Ecole de commerce - Fermer le module

Les 9 équipes d’étudiants du Pôle ESG se sont classées dans les 100 premières sur 8000 équipes au niveau mondial du Challenge Google 2011 onLine Marketing, dont une équipe classée dans les 15 premières du continent européen.

Ce challenge international ouvert à tous les établissements d’études supérieures, qui a réuni plus de 35000 étudiants issus de 95 pays, a révélé l’expertise dans le search des étudiants du MBA ESG e-buisness et ceux de la spécialisation Digital Business l’ESG Management School. Les 9 équipes Pôle ESG semi finalistes sur 16 participantes sont dans le Top 100 des 8000 équipes au niveau mondial. Une d’entre elle se positionne dans le Top 15 du continent européen, avec 6 étudiants qui ont géré la campagne pour la société Greenstore.ma.

Le projet était piloté par Catherine Headley, responsable Digital Marketing du Pôle ESG, responsable du MBA ESG ebusiness et de la spécialisation Digital Business de l’ecole commerce ESG Management School.

Les étudiants ont eu 21 jours consécutifs pour gérer leur campagne de search. Chaque équipe a choisi une PME et a bénéficié d’un crédit de 200 dollars US alloué sur Google AdWords pour mener à bien leur projet.

Pour rappel, 8 équipes du Pôle ESG étaient l’année dernière semi finalistes du Challenge Google 2010 (6 équipes du MBA ESG e-business et 2 de l’ESG Management School).

En savoir plus sur la spécialisation Digital Business de l'ESG Management School

Posté le 05/09/2011

Colloque : RSE, vers de nouvelles formes de coopération en entreprises. De l'intergénérationnel à la diversité sociale.Ecole de commerce - Fermer le module

 

Ecole commerce ESG Management School RSE, vers de nouvelles formes de coopération en entreprises
 
 

Le Research Lab de l'ESG Management School
organise un colloque autour du thème

De l'intergénérationnel à la diversité sociale

29 mars 2012

à l’ESG Management School
25 rue Saint Ambroise 75011 Paris
M° Saint Ambroise ou Saint Maur

En partenariat avec



Alors que la société se conjugue de plus en plus sous une forme de mosaïque sociale et que les parcours de vie se font hiératiques et polymorphes, l'entreprise ne saurait échapper à ces multiples bouleversements.

L'un des enjeux du management touche aux conditions d'organisation d'une coexistence et d'une coopération entre des publics aux attentes multiples et aux origines et situations diverses.

Le manager moderne doit donc être capable de répondre à ces problématiques nouvelles sous peine d'un éloignement croissant entre les attentes des salariés potentiels et les besoins des organisations.

Yoann Bazin & Serge Guérin, organisateurs du colloque.

Programme

  • 10h – 10h15 : Ouverture des travaux par Serge Guérin, Professeur titulaire de la chaire de Responsabilité Sociétale de l’entreprise
  • 10h15 – 12h30 : Où en sont les coopérations intergénérationnelles ?
  • 12h30 – 14h : Pause Déjeuner
  • 14h – 15h : Défi de la diversité et diversité des défis pour l’entreprise
  • 15h15 – 17h00 : L’entreprise face aux exigences démocratiques
  • 17h – 17h30 : Clôture des travaux

> Téléchargez le programme complet

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Posté le 05/08/2011

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